Technicien / Technicienne d'exploitation et commerciale (H/F) TRANSPACK ALLIANCE
Compans (77)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Employé litiges transport (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Espagnol
- Anglais
Lieux :
- Compans (77)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Missions principales :
Assistance et gestion support opérationnel : Résoudre les incidents de transport signalés par nos équipes, les clients ou les transporteurs intervenant pour notre compte.
Gestion des outils (TMS) : Assurer le support fonctionnel et technique des logiciels de gestion du transport (Transport Management Systems).
Optimisation des processus : Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des améliorations pour fluidifier les flux logistiques.
Suivi des litiges : Traiter les réclamations, les retards de livraison et les anomalies de facturation avec les prestataires.
Interface transversale : Servir de lien entre les équipes opérationnelles, le service informatique et les fournisseurs externes via nos services RH.
Gestion des ressources humaines : Maintien du dialogue et préservation de la santé mentale des équipes support. Prise en compte de l'environnement sociale et économique dans lequel évolue nos équipes.
Compétences requises
Maîtrise technique : Connaissances approfondie des outils de type TMS et des outils de suivi de flotte (GPS, EDI).
Réglementation : Bonnes bases des règles du transport de marchandises (législation, temps de conduite, normes de sécurité).
Aisance relationnelle : Qualités d'écoute, sens du service et diplomatie pour gérer les situations d'urgence avec les clients et transporteurs.
Réactivité et analyse : Capacité à diagnostiquer rapidement un problème bloquant et à trouver des solutions correctives immédiates.
Langues : Nécessité de s'exprimer couramment en anglais, espagnol et arabe pour le sourcing de clients potentiels.
Sourcing : Identifier les potentiels clients ou situations commerciales. Cible : clients potentiels - européens, Maghreb et Moyen-Orient.
Profil et formation
Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en transport, logistique, supply chain ou support informatique/gestion de projets.
Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans
Assistance et gestion support opérationnel : Résoudre les incidents de transport signalés par nos équipes, les clients ou les transporteurs intervenant pour notre compte.
Gestion des outils (TMS) : Assurer le support fonctionnel et technique des logiciels de gestion du transport (Transport Management Systems).
Optimisation des processus : Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des améliorations pour fluidifier les flux logistiques.
Suivi des litiges : Traiter les réclamations, les retards de livraison et les anomalies de facturation avec les prestataires.
Interface transversale : Servir de lien entre les équipes opérationnelles, le service informatique et les fournisseurs externes via nos services RH.
Gestion des ressources humaines : Maintien du dialogue et préservation de la santé mentale des équipes support. Prise en compte de l'environnement sociale et économique dans lequel évolue nos équipes.
Compétences requises
Maîtrise technique : Connaissances approfondie des outils de type TMS et des outils de suivi de flotte (GPS, EDI).
Réglementation : Bonnes bases des règles du transport de marchandises (législation, temps de conduite, normes de sécurité).
Aisance relationnelle : Qualités d'écoute, sens du service et diplomatie pour gérer les situations d'urgence avec les clients et transporteurs.
Réactivité et analyse : Capacité à diagnostiquer rapidement un problème bloquant et à trouver des solutions correctives immédiates.
Langues : Nécessité de s'exprimer couramment en anglais, espagnol et arabe pour le sourcing de clients potentiels.
Sourcing : Identifier les potentiels clients ou situations commerciales. Cible : clients potentiels - européens, Maghreb et Moyen-Orient.
Profil et formation
Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en transport, logistique, supply chain ou support informatique/gestion de projets.
Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 1972.0 Euros
Référence : 213NBSS
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