
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'unité métallurgie (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Erbray (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Responsable d'Exploitation Métaux (H/F) - CDI - Loire-Atlantique (44)
Vous connaissez le marché des métaux et souhaitez prendre la responsabilité d'une activité stratégique au sein d'une entreprise reconnue ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client :
Notre client est une entreprise familiale indépendante d'environ 100 collaborateurs, spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation de matières ferreuses et non ferreuses. Acteur reconnu dans l'Ouest de la France, il poursuit son développement et recherche son futur Responsable d'Exploitation Métaux H/F.
Vos missions principales :
- Manager et accompagner une équipe d'environ 15 collaborateurs
- Superviser les activités de tri, de préparation, de stockage et d'expédition des métaux
- Optimiser les flux, la productivité et les coûts d'exploitation
- Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue
- Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité
- Assurer le suivi des filières de valorisation et l'évolution des cours des métaux
- Participer aux négociations d'achats et de ventes
- Développer et sécuriser les débouchés commerciaux
Description du profil
Votre profil :
- Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine industriel, logistique, environnement ou équivalent
- Expérience : expérience significative dans le recyclage, la récupération, le négoce de métaux, les déchets industriels ou la métallurgie
- Compétences techniques : bonne connaissance des matières ferreuses et non ferreuses, de leur tri, valorisation, qualité et commercialisation
- Qualités personnelles : leadership, esprit d'analyse, sens de l'organisation, réactivité et culture du résultat
Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous maîtrisez les enjeux liés aux filières métalliques et êtes capable de piloter une activité opérationnelle tout en fédérant vos équipes autour des objectifs de performance.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Localisation : Loire-Atlantique (44)
- Rémunération : de 50 000 € à 60 000 € brut/an selon expérience
- Participation annuelle d'environ 1 700 €
- Tickets-restaurant
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise métier aura un impact direct sur la performance de l'activité. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie, de circuits de décision courts et d'un rôle clé dans le développement d'une activité stratégique.
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L'entreprise : CAMO EMPLOI
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires !
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