GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Randstad professional

Sous la responsabilité de la Responsable du service paie et de la Directrice des Ressources Humaines, vous gérez un portefeuille d'environ 300 salariés :
- Gestion de la paie : Collecte, contrôle et saisie des éléments variables, établissement des bulletins de salaire, réalisation de la DSN mensuelle et suivi des charges sociales.
- Administration du personnel : Rédaction des promesses d'embauche, contrats, avenants et DPAE.
- Suivi des intégrations et sorties (dossiers du personnel, attestations).
- Gestion des absences : Traitement des arrêts de travail, déclarations d'accidents du travail, suivi des dossiers de mutuelle/prévoyance et attestations de salaire.
- Conseil et suivi : Contrôle de cohérence, veille sur l'application de la réglementation et appui auprès des responsables hiérarchiques.
Détails de l'offre
Lieu de travail : Taverny (95)
Type de contrat : Mission en intérim
Prise de poste : Immédiate
Temps de travail : 35h / semaine
Statut : Non-cadre / Classification Technicien Supérieur
Rémunération : Selon grille conventionnelle (CCNT 66)

Profil recherché
Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines / Paie (BTS, DUT, Licence Professionnelle).
Expérience : Première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des règles de paie, du droit du travail et idalement de la CCNT 66.
Outils : La connaissance des logiciels EiG et Octime est un atout.
Qualités : Rigueur, organisation, confidentialité et bon relationnel.
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV !

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Pour le compte d'une association reconnue dans le secteur médico-social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel dans le cadre d'une mission en intérim.