
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien éclairage publique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montluçon (03)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vous aimez prendre de la hauteur et illuminer la ville ? Nous recherchons un Électricien en Éclairage Public (H/F) pour rejoindre nos équipes techniques. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurerez les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des réseaux d'éclairage public et des équipements urbains.
Vos missions principales
- Installer et raccorder les équipements électriques (lampadaires, illuminations, feux tricolores).
- Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux d'éclairage public.
- Détecter les pannes et remplacer les composants défectueux (ballasts, ampoules, câbles).
- Travailler en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice dans le strict respect des règles de sécurité.
- Participer aux astreintes (interventions d'urgence le soir ou le week-end) après une période d'intégration et de formation interne.
Rémunération selon profil et expérience
Poste à pourvoir en intérim puis CDI
Description du profil
- Vous possédez une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et une première expérience sur un poste similaire.
- Vos habilitations électriques sont à jour (ex: B1V, B2V, BR, BC...).
- Vous êtes titulaire du CACES Nacelle (R486) et détenez l'habilitation travail en hauteur.
- Le Permis B est obligatoire pour assurer les déplacements quotidiens avec le véhicule de service.
- Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux, respectueux des consignes de sécurité
L'entreprise : ACTO
ACTO Recrutement - L'humain au cœur de l'emploi
Chez ACTO Recrutement nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité.
Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même - favoriser l'épanouissement et la performance de chacun.
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