Responsable système d'information (H/F) L'HOSPITALET
Montoire-sur-le-Loir (41)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable systeme d'information (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montoire-sur-le-Loir (41)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) responsable système d'information pour rejoindre notre équipe à partir d'octobre 2026. Vos missions seront :
1. Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques :
- Apporter un support technique et une assistance aux professionnels de l'établissement,
- Assurer le maintien des équipements informatiques, téléphoniques, télévisuels et de matériels liés à la santé (moniteur de report d'alarme respirateur),
- Gérer l'inventaire et le cycle de vie des équipements (entrées, sorties, renouvellement du parc),
- Assurer l'entretien et la maintenance des postes informatiques et du réseau,
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et des licences logicielles,
- Recenser, constater et analyser les anomalies, les pannes et les dysfonctionnements des matériels, des équipements et des installations,
- Suivre la réalisation des travaux et la résolution des problèmes,
- Gérer les droits d'accès au réseau,
- Rédiger un cahier des charges technique selon les besoins des utilisateurs,
- Installer des logiciels,
- Former les professionnels sur le matériel informatique et les logiciels,
- Rédiger des guides d'utilisation du matériel, des équipements,
- Aider aux choix des équipements informatiques et des logiciels,
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs informatiques.
2. Assurer la sécurité des systèmes d'information :
- Elaborer une cartographie des risques liés aux systèmes d'information,
- Participer à la mise à jour de procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information,
- Élaborer et mettre en œuvre la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI),
- Mettre en place et maintenir un Plan de Continuité / Plan de Reprise d'Activité (PCA/PRA) informatique,
- Assurer la conformité aux exigences de l'ANS (Agence du Numérique en Santé),
- Gérer et suivre les incidents de sécurité informatique,
- Réaliser ou coordonner des audits de sécurité réguliers,
- Assurer une politique de sécurité anti-virus contrôlée (serveurs, site web, intranet.),
- Assurer une politique de sauvegarde contrôlée.
3. Participer aux projets informatiques :
- Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins de l'établissement et des professionnels,
- Assurer la gestion budgétaire du système d'information (suivi des dépenses, participation à l'élaboration du budget SI),
- Rédiger des cahiers des charges et garantir le bon respect des cahiers des charges,
- Piloter, participer et mesurer l'état d'avancement des projets informatiques,
- Piloter et participer aux projets e-santé : messagerie sécurisée, DMP, HOPEN, SEGUR.,
- Assurer la coordination entre les différents partenaires,
- Assurer une veille juridique,
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
4. Délégué à la protection des données (DPO) :
- Maintenir la conformité RGPD,
- Recenser l'intégralité des traitements des données personnelles et en évaluer les risques,
- Sécuriser les données des salariés, partenaires et personnes accompagnées/patients,
- Sensibiliser et former les professionnels et stagiaires concernés au RGPD,
- Contrôler le respect du RGPD dans l'ensemble des actions de l'établissement et auprès des prestataires,
- Coopérer avec la CNIL en étant l'intermédiaire avec l'organisme,
- Répondre aux demandes en matière de protection des données.
5. Pilotage et gouvernance du SI :
- Élaborer et maintenir le schéma directeur du système d'information,
- Assurer une veille technologique continue afin d'anticiper les évolutions,
- Participer aux instances internes (COPIL,.),
- Contribuer à la démarche qualité de l'établissement en lien avec le SI.
Avantages :
- 17 RTT.
- Chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances (CSE).
- Processus d'intégration personnalisé et formations internes.
- Salle de repos, salle de sport et réfectoire sur place.
- Participation à des groupes de travail.
1. Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques :
- Apporter un support technique et une assistance aux professionnels de l'établissement,
- Assurer le maintien des équipements informatiques, téléphoniques, télévisuels et de matériels liés à la santé (moniteur de report d'alarme respirateur),
- Gérer l'inventaire et le cycle de vie des équipements (entrées, sorties, renouvellement du parc),
- Assurer l'entretien et la maintenance des postes informatiques et du réseau,
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et des licences logicielles,
- Recenser, constater et analyser les anomalies, les pannes et les dysfonctionnements des matériels, des équipements et des installations,
- Suivre la réalisation des travaux et la résolution des problèmes,
- Gérer les droits d'accès au réseau,
- Rédiger un cahier des charges technique selon les besoins des utilisateurs,
- Installer des logiciels,
- Former les professionnels sur le matériel informatique et les logiciels,
- Rédiger des guides d'utilisation du matériel, des équipements,
- Aider aux choix des équipements informatiques et des logiciels,
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs informatiques.
2. Assurer la sécurité des systèmes d'information :
- Elaborer une cartographie des risques liés aux systèmes d'information,
- Participer à la mise à jour de procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information,
- Élaborer et mettre en œuvre la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI),
- Mettre en place et maintenir un Plan de Continuité / Plan de Reprise d'Activité (PCA/PRA) informatique,
- Assurer la conformité aux exigences de l'ANS (Agence du Numérique en Santé),
- Gérer et suivre les incidents de sécurité informatique,
- Réaliser ou coordonner des audits de sécurité réguliers,
- Assurer une politique de sécurité anti-virus contrôlée (serveurs, site web, intranet.),
- Assurer une politique de sauvegarde contrôlée.
3. Participer aux projets informatiques :
- Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins de l'établissement et des professionnels,
- Assurer la gestion budgétaire du système d'information (suivi des dépenses, participation à l'élaboration du budget SI),
- Rédiger des cahiers des charges et garantir le bon respect des cahiers des charges,
- Piloter, participer et mesurer l'état d'avancement des projets informatiques,
- Piloter et participer aux projets e-santé : messagerie sécurisée, DMP, HOPEN, SEGUR.,
- Assurer la coordination entre les différents partenaires,
- Assurer une veille juridique,
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
4. Délégué à la protection des données (DPO) :
- Maintenir la conformité RGPD,
- Recenser l'intégralité des traitements des données personnelles et en évaluer les risques,
- Sécuriser les données des salariés, partenaires et personnes accompagnées/patients,
- Sensibiliser et former les professionnels et stagiaires concernés au RGPD,
- Contrôler le respect du RGPD dans l'ensemble des actions de l'établissement et auprès des prestataires,
- Coopérer avec la CNIL en étant l'intermédiaire avec l'organisme,
- Répondre aux demandes en matière de protection des données.
5. Pilotage et gouvernance du SI :
- Élaborer et maintenir le schéma directeur du système d'information,
- Assurer une veille technologique continue afin d'anticiper les évolutions,
- Participer aux instances internes (COPIL,.),
- Contribuer à la démarche qualité de l'établissement en lien avec le SI.
Avantages :
- 17 RTT.
- Chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances (CSE).
- Processus d'intégration personnalisé et formations internes.
- Salle de repos, salle de sport et réfectoire sur place.
- Participation à des groupes de travail.
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros
Primes
Restauration
Primes
Restauration
L'entreprise : L'HOSPITALET
L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant un public en situation de handicap. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins de Suite et Réadaptation) et médico-sociale (Foyer d'Accueil Médicalisé).
Référence : 213KHYL
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