Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée ASSOCIATION D'AIDE AUX INFIRMES MOTEURS
Bazeilles (08)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bazeilles (08)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pour l'IEPM de Montvillers, vous aurez pour missions :
1. Accompagnement éducatif et participation au projet personnalisé
* Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins, attentes, compétences et aspirations des personnes accompagnées afin de contribuer à la construction de réponses adaptées.
* Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés en associant la personne accompagnée, sa famille et l'ensemble des professionnels concernés.
* Participer aux accompagnements éducatifs individuels et collectifs favorisant l'autonomie, l'autodétermination, la participation sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées.
2. Travail d'équipe et coordination des parcours
* Inscrire son action dans une dynamique de coopération avec les professionnels de l'établissement afin de garantir la cohérence et la continuité des accompagnements.
* Participer à la coordination des parcours en lien avec les différents intervenants, en partageant les informations utiles à la compréhension des situations et à l'adaptation des accompagnements.
* Contribuer à l'anticipation et à la préparation des différentes étapes du parcours, notamment les transitions scolaires, sociales, professionnelles et médico-sociales.
3. Fonction d'appui ressource et développement des partenariats
* Participer au développement et à l'animation des partenariats concourant à la réalisation des projets des personnes accompagnées.
* Contribuer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, aux relations avec les acteurs du droit commun, notamment les référents inclusion de l'Education nationale, les établissements scolaires, les organismes de formation et les structures du territoire.
* Apporter un appui éducatif et technique aux partenaires accueillant les personnes accompagnées afin de favoriser leur inclusion et le maintien des solutions de proximité.
4. Accompagnement des familles, des jeunes majeurs et vie institutionnelle
* Participer à l'information, au soutien et à l'association des familles dans les différentes étapes du parcours de leur enfant.
* Contribuer à la préparation de l'avenir des adolescents et jeunes majeurs en favorisant la construction de leur projet de vie, leur accès au droit commun et la sécurisation de leur sortie vers les dispositifs adultes.
* Participer activement à la vie institutionnelle, aux démarches d'amélioration continue de la qualité, aux réflexions liées à l'évolution de l'offre de service et à la rédaction des écrits professionnels.
* Attestation d'honorabilité exigée.
1. Accompagnement éducatif et participation au projet personnalisé
* Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins, attentes, compétences et aspirations des personnes accompagnées afin de contribuer à la construction de réponses adaptées.
* Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés en associant la personne accompagnée, sa famille et l'ensemble des professionnels concernés.
* Participer aux accompagnements éducatifs individuels et collectifs favorisant l'autonomie, l'autodétermination, la participation sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées.
2. Travail d'équipe et coordination des parcours
* Inscrire son action dans une dynamique de coopération avec les professionnels de l'établissement afin de garantir la cohérence et la continuité des accompagnements.
* Participer à la coordination des parcours en lien avec les différents intervenants, en partageant les informations utiles à la compréhension des situations et à l'adaptation des accompagnements.
* Contribuer à l'anticipation et à la préparation des différentes étapes du parcours, notamment les transitions scolaires, sociales, professionnelles et médico-sociales.
3. Fonction d'appui ressource et développement des partenariats
* Participer au développement et à l'animation des partenariats concourant à la réalisation des projets des personnes accompagnées.
* Contribuer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, aux relations avec les acteurs du droit commun, notamment les référents inclusion de l'Education nationale, les établissements scolaires, les organismes de formation et les structures du territoire.
* Apporter un appui éducatif et technique aux partenaires accueillant les personnes accompagnées afin de favoriser leur inclusion et le maintien des solutions de proximité.
4. Accompagnement des familles, des jeunes majeurs et vie institutionnelle
* Participer à l'information, au soutien et à l'association des familles dans les différentes étapes du parcours de leur enfant.
* Contribuer à la préparation de l'avenir des adolescents et jeunes majeurs en favorisant la construction de leur projet de vie, leur accès au droit commun et la sécurisation de leur sortie vers les dispositifs adultes.
* Participer activement à la vie institutionnelle, aux démarches d'amélioration continue de la qualité, aux réflexions liées à l'évolution de l'offre de service et à la rédaction des écrits professionnels.
* Attestation d'honorabilité exigée.
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.7 Euros - Salaire selon CCN 66 - reprise d'ancienneté possible
Référence : 213LBLC
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