Aide-soignant(e) à temps complet 12h (H/F) EHPAD ROGER LAGRANGE
Chalon-sur-Saône (71)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Chalon-sur-Saône (71)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Description de l'établissement
L'EHPAD « Roger Lagrange » est un établissement public autonome, situé à Chalon sur Saône, dans le quartier des Prés St Jean.
Notre établissement accueille 82 résidents en hébergement permanent, il offre la possibilité à 12 résidents de participer au cours
de la journée à des activités au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).
En complément, l'établissement dispose d'un Accueil de Jour « la Rosée » de 12 places, pouvant accueillir des personnes vivant à
domicile, qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Objectifs du poste
Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne
âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins
visant à répondre aux besoins des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci.
Responsabilités
Sous la responsabilité du cadre soignant de l'EHPAD, vous aurez comme principales missions :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident,
- Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources,
- Veiller au bien-être et à la sécurité du résident,
- Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques
et/ou les protocoles,
- Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en
veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à
leur demande,
- Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin
et le projet de vie personnalisé,
Compétences et qualifications
- Être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou AMP
- Empathie et bienveillance, Ecoute, Discrétion, Sens de l'organisation, Sens de l'observation, Esprit d'équipe, Respect du secret professionnel.
Condition d'emploi
- CDD de remplacement d'au moins 6 mois à compter du 01/10/2026 (remplacement maternité),
- A temps complet,
- Postes : 7h45/19h45 - 8h30/20h30 - 7h/19h - 6h30/14h30 - 9h/16h30
L'EHPAD « Roger Lagrange » est un établissement public autonome, situé à Chalon sur Saône, dans le quartier des Prés St Jean.
Notre établissement accueille 82 résidents en hébergement permanent, il offre la possibilité à 12 résidents de participer au cours
de la journée à des activités au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).
En complément, l'établissement dispose d'un Accueil de Jour « la Rosée » de 12 places, pouvant accueillir des personnes vivant à
domicile, qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Objectifs du poste
Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne
âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins
visant à répondre aux besoins des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci.
Responsabilités
Sous la responsabilité du cadre soignant de l'EHPAD, vous aurez comme principales missions :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident,
- Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources,
- Veiller au bien-être et à la sécurité du résident,
- Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques
et/ou les protocoles,
- Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en
veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à
leur demande,
- Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin
et le projet de vie personnalisé,
Compétences et qualifications
- Être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou AMP
- Empathie et bienveillance, Ecoute, Discrétion, Sens de l'organisation, Sens de l'observation, Esprit d'équipe, Respect du secret professionnel.
Condition d'emploi
- CDD de remplacement d'au moins 6 mois à compter du 01/10/2026 (remplacement maternité),
- A temps complet,
- Postes : 7h45/19h45 - 8h30/20h30 - 7h/19h - 6h30/14h30 - 9h/16h30
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 213KPRW
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