Agent-e de maintenance des bâtiments (H/F) MAIRIE

Sous la direction du responsable d'exploitation technique et logistique, vous assurerez les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vous assurerez également des missions logistiques.
Vous devrez :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments dans tous les corps de métiers
- réaliser des travaux de réhabilitation intérieure (petites réparations, serrurerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité selon l'habilitation détenue.)
- diagnostiquer et contrôler les équipements, garantir leur entretien et leur réparation
- assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
- assurer des manutentions manuelles (mobiliers, fournitures,.)
- gérer les stocks (pièces détachées, matériaux, matériels)
- identifier les dysfonctionnements et les dégradations et les signaler, suggérer une intervention préventive ou curative
- appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
- participer ponctuellement à l'installation et la désinstallation du matériel lors des manifestations organisées par la commune (quelques interventions en soirée ou le week-end)
Contrat CDD pour un remplacement jusqu'au 02 octobre 2026. Une prolongation pourrait être envisagée.
Temps complet organisé sur 36h00 avec RTT.
Rémunération incluant une prime mensuelle. Prime annuelle. Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%. Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (aide loisirs, billetterie.).
Expérience exigée dans la maintenance des bâtiments tous corps de métiers.
Diplôme dans le domaine de la maintenance des bâtiments.
Habilitation électrique souhaitée (BT).
Permis B obligatoire (véhicule de service pour déplacements entre les différents sites).
Connaissances des techniques d'entretien et de maintenance des bâtiments.
Respect des règles et des consignes de sécurité.
Savoir repérer les dysfonctionnements.
Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique de ses activités
Autonomie ; rigueur ; capacités à travailler en équipe.