Responsable Flux Logistique F.H ADSEARCH

En bref : CDI - Toulouse - Responsable Logistique Flux Sortants H/F - Industrie / Logistique - salaire à définir selon profil + avantages.

La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Responsable Logistique Flux Sortants H/F pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans son secteur industriel, afin d'encadrer une équipe opérationnelle de 12 personnes et de contribuer à l'optimisation des flux logistiques, notamment à travers l'utilisation et l'évolution d'un WMS.

Vos missions :

• Manager et accompagner une équipe de 12 opérateurs logistiques, organiser l'activité quotidienne et suivre les performances individuelles et collectives.
• Piloter les flux physiques et informatiques liés aux activités de réception, préparation et expédition.
• Gérer les anomalies et litiges, tout en veillant au respect des exigences de sécurité, qualité et des procédures.
• Optimiser les ressources humaines et matérielles afin d'améliorer la productivité et la qualité des opérations.
• Participer aux projets d'amélioration continue et de digitalisation, notamment autour du WMS et des démarches Lean (5S, optimisation des flux, réduction des gaspillages).

Votre profil :

- Formation en logistique, supply chain ou gestion des flux, avec minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe logistique.
- Expérience significative en entrepôt, distribution ou environnement industriel.
- Bonne maîtrise des processus logistiques et expérience dans l'utilisation d'un WMS, idéalement en tant que Key User lors d'un projet d'évolution ou de déploiement.
- Connaissances en Lean management, amélioration continue et pilotage par les KPI.
- Leadership, organisation et réactivité ; vous savez fédérer vos équipes et êtes orienté terrain et résultats.

Ce qu'on vous propose :
- Un poste à responsabilités avec le management direct d'une équipe de 12 personnes.
- Un environnement dynamique et en développement, avec des projets structurants autour de la digitalisation des flux.
- La possibilité de participer activement à l'amélioration des processus et à l'évolution des outils logistiques.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un environnement industriel en croissance.

Le process de recrutement :

1. Présélection et échange avec l'un de nos consultants spécialisés Industrie.
2. Entretiens avec le responsable hiérarchique et les équipes opérationnelles.
3. Retour et validation finale sous quelques jours.

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