SURVEILLANT(E) DE NUIT - PETITE ENFANCE (H/F) Domino RH

Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un établissement spécialisé dans l'accueil de jeunes enfants, un(e) Surveillant(e) de Nuit H/F.
VOS MISSIONS :
- Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des enfants durant la nuit ;
- Veiller à leur sécurité et à leur confort ;
- Effectuer des rondes et assurer une surveillance régulière des espaces de vie et de sommeil ;
- Répondre aux besoins des enfants en cas de réveil ou de difficultés nocturnes ;
- Gérer les éventuelles situations d'urgence et alerter les professionnels concernés si nécessaire ;
- Respecter les protocoles de sécurité et les consignes de l'établissement ;
- Assurer la transmission des informations importantes à l'équipe de jour ;
- Maintenir un environnement calme, sécurisant et adapté au sommeil des enfants

Vous êtes une personne calme, patiente, responsable et attentive, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes enfants.
Une expérience dans le secteur de la petite enfance, du médico-social ou de l'éducation est appréciée.
Vous êtes capable de travailler en autonomie, de gérer les imprévus et de rester vigilant(e) tout au long de la nuit.
Une formation ou un diplôme dans le secteur éducatif, social ou de la petite enfance est un plus, mais n'est pas nécessairement exigé selon l'établissement.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.