Responsable de bureau (H/F) Domino RH

NEXTEP HR accompagne l'un de ses partenaires dans le recrutement d'un Responsable de Bureau (H/F) dans le cadre du développement de son activité.
Vous prenez en charge le pilotage opérationnel du bureau et assurez son bon fonctionnement, en lien avec la direction.
Vos missions
Piloter et organiser l'activité du bureau ;
Manager et accompagner l'équipe au quotidien ;
Superviser les dossiers et garantir la qualité des travaux ;
Assurer le suivi et le conseil auprès des clients ;
Participer au développement et à la performance du bureau.

Expérience préalable réussie en tant que Responsable de Bureau en cabinet d'expertise comptable ;
Solides compétences en management et supervision ;
Autonomie dans le pilotage de l'activité et la relation client ;
Capacité à fédérer une équipe et à prendre des décisions.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.