Chargé d'affaires usinage (H/F) Manpower

Manpower accompagne son client, une société industrielle en plein développement intervenant dans le secteur du nucléaire, dans le recrutement de son futur Chargé d'affaires usinage (H/F). Au sein de l'équipe projet, vous pilotez les affaires qui vous sont confiées depuis leur lancement jusqu'à leur clôture.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer le suivi global des projets industriels et veiller à leur bonne réalisation.
- Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et des exigences réglementaires du secteur nucléaire.
- Animer les revues d'avancement et assurer un reporting régulier auprès de la direction et des clients.
- Coordonner les différents services internes ainsi que les partenaires externes impliqués dans les projets.
- Contrôler la conformité des documents techniques et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations.
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de l'exécution des contrats.
- Veiller à l'application des procédures qualité et des standards spécifiques à l'environnement nucléaire.
Important : ce poste est centré sur la gestion de projets et le pilotage d'affaires. Aucune mission de prospection commerciale ou de développement de portefeuille n'est prévue. La réussite sur ce poste repose avant tout sur la méthode, l'organisation et le respect des procédures. Formation
- Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'industrie, de la mécanique, de l'énergie, du nucléaire ou équivalent.
Expérience
- Expérience de 5 ans minimum en gestion d'affaires, coordination de projets ou management de projet industriel.
- Une connaissance du secteur nucléaire ou d'un environnement fortement réglementé constitue un atout apprécié.
Compétences attendues
?
- solide maîtrise des techniques d'usinage (lecture de plans mécaniques, compréhension des tolérances dimensionnelles et géométriques, connaissance des procédés d'usinage et des contraintes techniques liées à la fabrication de pièces mécaniques de précision)
- Aisance dans la coordination d'équipes et d'interlocuteurs variés.
- Bonnes qualités relationnelles et goût du travail collaboratif.
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
- Maîtrise des outils de suivi de projet et de reporting.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap