
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Intérim
- 2 200 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Souhaitez-vous piloter les missions stratégiques d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous contribuerez à la gestion administrative et au pilotage des activités RH, en lien avec la responsable ou le responsable RH
- Vous gérerez les dossiers des salarié·es, les contrats et les absences, en assurant les échanges avec les organismes sociaux et la médecine du travail
- Vous élaborerez les états périodiques et tableaux de bord RH, analyserez les indicateurs et participerez à la préparation des bilans et rapports obligatoires
- Vous accompagnerez les salarié·es et les managers, contribuerez aux relations sociales et participerez au recrutement ainsi qu'à l'intégration des nouveaux arrivants
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: à partir de 2200 euros/mois
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous contribuerez à la gestion administrative et au pilotage des activités RH, en lien avec la responsable ou le responsable RH
- Vous gérerez les dossiers des salarié·es, les contrats et les absences, en assurant les échanges avec les organismes sociaux et la médecine du travail
- Vous élaborerez les états périodiques et tableaux de bord RH, analyserez les indicateurs et participerez à la préparation des bilans et rapports obligatoires
- Vous accompagnerez les salarié·es et les managers, contribuerez aux relations sociales et participerez au recrutement ainsi qu'à l'intégration des nouveaux arrivants
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: à partir de 2200 euros/mois
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Date de début : 30/10/2026
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous justifiez d'au moins quatre années d'expérience en paie et administration RH, avec rigueur, confidentialité et sens du service
- Vous détenez une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, ressources humaines ou gestion, idéalement complétée par une certification paie
- Vous maîtrisez la préparation et le contrôle de la paie, ainsi que la législation sociale et les déclarations associées
- Vous gérez l'administration du personnel, les absences et l'accompagnement quotidien des salariés comme des managers
- Vous analysez les indicateurs RH, établissez des tableaux de bord et contribuez au recrutement ainsi qu'à l'intégration
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
- Vous détenez une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, ressources humaines ou gestion, idéalement complétée par une certification paie
- Vous maîtrisez la préparation et le contrôle de la paie, ainsi que la législation sociale et les déclarations associées
- Vous gérez l'administration du personnel, les absences et l'accompagnement quotidien des salariés comme des managers
- Vous analysez les indicateurs RH, établissez des tableaux de bord et contribuez au recrutement ainsi qu'à l'intégration
Processus de recrutement
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L'entreprise : Randstad professional
Chez Randstad professional, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.
En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. Notre client innovant à METZ, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise offre un cadre de travail où la croissance de nos employés est une priorité. Nous visons le bien-être, tout en étant leader dans notre secteur. Venez découvrir notre mentalité centrée sur les valeurs humaines.
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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Référence : 307-O25-0002671_01C
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