
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur amélioration continue (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Pontivy (56)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous évoluerez au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie, dédiée à l'innovation et à l'excellence. En tant qu'Ingénieur Amélioration continue, vos principales missions incluront :
- Analyser et évaluer les processus existants afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour optimiser la qualité et la productivité.
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière des indicateurs de performance clés.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de production pour garantir l'alignement sur les objectifs d'amélioration.
- Déployer des outils de gestion Lean et Kaizen pour soutenir le développement des compétences des équipes.
- Soutenir la culture d'amélioration continue à travers des formations et des ateliers.
Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer significativement à la performance globale de l'entreprise tout en travaillant dans un environnement dynamique et innovant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 13/09/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Le profil idéal pour ce poste fait preuve de solides compétences analytiques et d'une compréhension approfondie des processus industriels. Une aptitude à l'innovation est indispensable pour proposer des solutions à la fois créatives et pragmatiques. Un excellent sens du relationnel et la capacité à travailler en équipe sont également essentiels. La flexibilité et l'adaptabilité sont des atouts non négligeables pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Qualités recherchées :
- Solides compétences en gestion de projet.
Capacité d'analyse approfondie et esprit critique.
- Compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Orientation résultat pour maximiser la performance.
