Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de Contrats de Travail et Administration RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, une direction de services supports d'un grand groupe national, recherche un Gestionnaire Contrat de Travail pour renforcer son équipe RH basée à Nantes.
Pourquoi ce recrutement ? L'activité du service connaît une hausse de charge liée à un changement d'outil informatique (gestion du transfert ERHV1 & V2), ainsi qu'à la préparation des Commissions Secondaires de septembre/octobre et de fin d'année. Une mission concrète, au cœur des enjeux RH de fin d'année !
En tant que Gestionnaire Contrat de Travail, vous serez au cœur de la gestion administrative du personnel :
- Établir et suivre le dossier contrat de travail des salariés
- Traiter et retranscrire dans l'application de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle des salariés
- Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis
- Répondre aux sollicitations des salariés et des managers, via l'accueil téléphonique ou le portail RH
- Échanger avec les organismes externes (organismes sociaux, partenaires, etc.)
- Participer aux actions de contrôle interne du service
Une mission variée, entre gestion administrative rigoureuse et relationnel avec les salariés !
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VOTRE PROFIL
- Aucun prérequis de diplôme spécifique n'est exigé pour ce poste
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion RH
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion sont vos atouts
- Bon relationnel : vous savez échanger avec des interlocuteurs variés (salariés, managers, organismes externes)
- Respect du principe de neutralité en entreprise (aucune manifestation religieuse ou politique sur le lieu de travail)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Une mission stable jusqu'à la fin de l'année, au sein d'une direction RH structurée
- Un poste polyvalent mêlant gestion administrative et relation salariés
- Un accompagnement personnalisé par votre agence tout au long de la mission
- Une expérience valorisante dans le domaine de la gestion des ressources humaines
POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Cette offre vous correspond ? Vous êtes organisé, à l'aise avec les outils RH et vous aimez le contact avec les équipes ?
Contactez notre agence dès aujourd'hui !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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