Alternance - Chargé.e d'accompagnement social et professionnel UCAD UNE CHANCE AVEC DRANCY

Accueillir individuellement les salarié.e.s.Réaliser les premiers bilans tant sociaux que professionnels, ceci en glanant les informations auprès des Encadrants TechniquesRepérer les potentialités et les freins dans un souci de dynamique du parcours d'insertionDéfinir avec la personne en insertion une ébauche de projet professionnel et/ou social en n'omettant pas qu'il est le principal acteur et bénéficiaire de l'action.Élaborer, clarifier, mettre en œuvre les projets professionnels/sociaux de chaque salarié en insertion, si nécessaire, avoir recours à des ressources externes ou internes pour s'assurer de leur pertinence.Écouter, analyser la pertinence du projet, si nécessaire en rediscuter avec le salarié.e et son chef.feÉvaluer les actions entreprises, ajuster le parcours d'insertion en lien avec les différents professionnels de l'insertion, la direction, et l'encadrement technique d'UCADParticiper aux différentes réunions : comité de pilotage, de suivi et toutes les instances mises en place.Travailler en partenariat avec les services des villes et les organismes extérieurs.Accompagnement à la recherche d'emploi : rédaction de curriculum-vitae, de lettre de motivation, recherche d'offres d'emploi en concordance avec les compétences et potentiels des salariés en insertion. Lesdites recherches d'emploi peuvent être faites directement en interne ou par le biais d'opérateurs externes.Reporting dans une base de données dédiée du travail réalisé avec chaque salarié.e suivi.eReprésenter UCAD lors de salons ou évènements sur le territoire du départementCapacité à définir et à formaliser un parcours d'insertion sociale/professionnelleCapacité à réaliser un diagnostic/ à analyser des situationsCapacité à analyser des compétences et à définir un parcours d'insertion durableCapacité à prendre du recul et avoir un détachement professionnel vis-à-vis des situationsrencontrées dans l'accompagnementCapacité à organiser son travail/autonomie : gestion de dossiers, suivi administratifCapacité de négociation, d'argumentation et de médiation avec le bénéficiaire, les institutions, l'équipe d'UCADCapacité à savoir encourager, soutenir, inciter et aider sans pour autant faire à la place de l'accompagné.eCapacité de synthèseMaîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Ameli, CAF, Préfecture…)Compétences administrativesCapacité rédactionnelle (Rédaction de courriers, instruction de dossiers…)Capacité à évaluer un parcours d'insertionCapacité à évaluer son activité et à en rendre compteSavoir êtreCapacité à l'écoute activeCapacité à communiquerCapacité d'adaptationCapacité à travailler en équipes partenariales et pluridisciplinairesRespect de la discrétion concernant les situations prises en charge (règles déontologiques)Esprit d'initiativeSens de la responsabilitéAdhésion à la philosophie, la culture de l'accompagnement propre à UCAD
Localisation : 93700 Drancy

Association conventionnée Entreprise d'Insertion depuis 2006, engagée dans la lutte contre les exclusions et discriminations.