Assistant(e) Comptabilité & RH (H/F) CEOC
Biarritz (64)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Ressources humaines
- Comptabilité
Lieux :
- Biarritz (64)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pour notre établissement dans la restauration, nous recherchons un.e Assistant(e) Comptabilité & RH.
Poste a pourvoir à compter du 1er octobre. Emploi non salarié
Vos Missions :
Comptabilité
- Gérer les factures fournisseurs et clients ;
- Effectuer les rapprochements bancaires et suivi de la Caisse ;
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables en lien avec les partenaires externes ;
- Gestion des réservations, des devis, facturations et règlements des Groupes
- Participer au déploiement de la facturation électronique
Administration du personnel & paie
- Collecter et préparer les éléments variables de paie ;
- Contrôler les bulletins de salaire ;
- Assurer le suivi administratif des absences, arrêts maladie, dossiers prévoyance et mutuelle ;
- Gérer les dossiers de formation ;
- Participer à l'administration courante du personnel et au suivi des dossiers salariés.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et en ressources Humaines, et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Au-delà de vos compétences techniques, votre réussite reposera sur votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre du recul, gérer plusieurs sujets en parallèle et identifier les informations importantes à remonter.
Poste a pourvoir à compter du 1er octobre. Emploi non salarié
Vos Missions :
Comptabilité
- Gérer les factures fournisseurs et clients ;
- Effectuer les rapprochements bancaires et suivi de la Caisse ;
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables en lien avec les partenaires externes ;
- Gestion des réservations, des devis, facturations et règlements des Groupes
- Participer au déploiement de la facturation électronique
Administration du personnel & paie
- Collecter et préparer les éléments variables de paie ;
- Contrôler les bulletins de salaire ;
- Assurer le suivi administratif des absences, arrêts maladie, dossiers prévoyance et mutuelle ;
- Gérer les dossiers de formation ;
- Participer à l'administration courante du personnel et au suivi des dossiers salariés.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et en ressources Humaines, et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Au-delà de vos compétences techniques, votre réussite reposera sur votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre du recul, gérer plusieurs sujets en parallèle et identifier les informations importantes à remonter.
Référence : 213JTQQ
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