Surveillant de nuit (H-F) (H/F) ASSOC NOUS AUSSI
Vétraz-Monthoux (74)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de sécurité en établissement de nuit (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Incendie
- Permis B
Lieux :
- Vétraz-Monthoux (74)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Association Nous Aussi : Vétraz-Monthoux
Pôle enfance DIME : Vétraz-Monthoux
Public accueilli : enfants et jeunes majeurs en situation de handicap
Prise de poste : 1er octobre 2026
Vos missions principales, essentielles pour garantir la réussite et la qualité de nos accompagnements :
Sécurité et surveillance :
Assurer la sécurité et la surveillance des enfants, des jeunes adultes et des locaux durant la nuit.
Effectuer des rondes régulières (chambres, couloirs, issues, espaces communs)
Veiller au respect du calme et des règles de vie nocturnes.
Détecter et signaler toute situation anormale (incident, intrusion, matériel défectueux).
Accompagnement des enfants :
Rassurer et accompagner les résidents en cas de réveil nocturne.
Apporter une aide adaptée dans le respect de l'autonomie et de la dignité.
Veiller au confort et au bien-être des résidents.
Gestion des situations d'urgence :
Intervenir en cas d'urgence.
Appliquer les protocoles de sécurité et d'urgence.
Alerter les services compétents et l'encadrement si nécessaire.
Transmission et traçabilité :
Rédiger les transmissions écrites.
Assurer le relais d'informations avec l'équipe de jour.
Signaler tout événement notable survenu pendant la nuit.
Votre parcours, vos atouts :
Qualification :
Avoir validé la formation « surveillant de nuit » reconnue par la CNPE.
Bonnes connaissances en matière de premiers secours et de normes incendie.
Une première expérience auprès d'enfants ou adultes handicapés serait un atout.
Compétences-clés :
Bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme.
Autonomie.
Esprit d'équipe.
Ponctualité et fiabilité.
Discrétion professionnelle.
Sang-froid et capacité à gérer les situations d'urgence et de crise.
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle.
Respect des personnes accompagnées.
Ce que nous vous proposons :
Rémunération selon CCN de 1966 et reprise d'ancienneté.
Indemnités de nuit, de week-end.
Congés semestriels et avantages CSE.
Pôle enfance DIME : Vétraz-Monthoux
Public accueilli : enfants et jeunes majeurs en situation de handicap
Prise de poste : 1er octobre 2026
Vos missions principales, essentielles pour garantir la réussite et la qualité de nos accompagnements :
Sécurité et surveillance :
Assurer la sécurité et la surveillance des enfants, des jeunes adultes et des locaux durant la nuit.
Effectuer des rondes régulières (chambres, couloirs, issues, espaces communs)
Veiller au respect du calme et des règles de vie nocturnes.
Détecter et signaler toute situation anormale (incident, intrusion, matériel défectueux).
Accompagnement des enfants :
Rassurer et accompagner les résidents en cas de réveil nocturne.
Apporter une aide adaptée dans le respect de l'autonomie et de la dignité.
Veiller au confort et au bien-être des résidents.
Gestion des situations d'urgence :
Intervenir en cas d'urgence.
Appliquer les protocoles de sécurité et d'urgence.
Alerter les services compétents et l'encadrement si nécessaire.
Transmission et traçabilité :
Rédiger les transmissions écrites.
Assurer le relais d'informations avec l'équipe de jour.
Signaler tout événement notable survenu pendant la nuit.
Votre parcours, vos atouts :
Qualification :
Avoir validé la formation « surveillant de nuit » reconnue par la CNPE.
Bonnes connaissances en matière de premiers secours et de normes incendie.
Une première expérience auprès d'enfants ou adultes handicapés serait un atout.
Compétences-clés :
Bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme.
Autonomie.
Esprit d'équipe.
Ponctualité et fiabilité.
Discrétion professionnelle.
Sang-froid et capacité à gérer les situations d'urgence et de crise.
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle.
Respect des personnes accompagnées.
Ce que nous vous proposons :
Rémunération selon CCN de 1966 et reprise d'ancienneté.
Indemnités de nuit, de week-end.
Congés semestriels et avantages CSE.
Salaire et avantages
Complémentaire santé
CSE
CSE
Référence : 213HNFM
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