Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) RESIDENCE LES PIREILLES
Paulhaguet (43)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paulhaguet (43)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions (sous la responsabilité de l'Attaché d'Administration Hospitalière) :
-> Déclarations d'embauche sur le site de l'URSSAF
-> Rédaction des contrats de travail
-> Traitement de la paye
-> Suivi Post Payes
-> Gestion de l'absentéisme
-> Gestion avec les services de la Médecine du travail
-> Suivi de la veille juridique et règlementaire
-> Gestion du courrier
Profil recherché :
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Disponibilité (Contraintes avec le calendrier de paie à prendre en compte)
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Qualités relationnelles
Travail en étroite collaboration avec l'Attaché d'administration hospitalière et en relation avec les agents de l'établissement.
Relations également avec les agents de la DGFIP et des interlocuteurs de la Société OKANTIS.
Une formation sur les logiciels utilisés sera effectuée sur site dès l'embauche.
Diplôme requis :
- Bac validé minimum
- Connaissances sur la gestion de la paye appréciée
Conditions de recrutement :
* Contrat à 50 %
* Jours de travail et horaires à définir selon vos disponibilités
Poste à pourvoir rapidement.
-> Déclarations d'embauche sur le site de l'URSSAF
-> Rédaction des contrats de travail
-> Traitement de la paye
-> Suivi Post Payes
-> Gestion de l'absentéisme
-> Gestion avec les services de la Médecine du travail
-> Suivi de la veille juridique et règlementaire
-> Gestion du courrier
Profil recherché :
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Disponibilité (Contraintes avec le calendrier de paie à prendre en compte)
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Qualités relationnelles
Travail en étroite collaboration avec l'Attaché d'administration hospitalière et en relation avec les agents de l'établissement.
Relations également avec les agents de la DGFIP et des interlocuteurs de la Société OKANTIS.
Une formation sur les logiciels utilisés sera effectuée sur site dès l'embauche.
Diplôme requis :
- Bac validé minimum
- Connaissances sur la gestion de la paye appréciée
Conditions de recrutement :
* Contrat à 50 %
* Jours de travail et horaires à définir selon vos disponibilités
Poste à pourvoir rapidement.
Référence : 213HYFV
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