Responsable d'Affaires Junior F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) au responsable de l'agence locale, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial et opérationnel d'un portefeuille de clients industriels : prospection, qualification des besoins techniques, construction de propositions de prestations d'ingénierie (assistance technique, forfait, plateau) et suivi de la relation client dans la durée.
En parallèle, vous prenez en charge le recrutement des ingénieurs qui interviendront sur vos affaires : sourcing, entretiens, préparation des dossiers de compétences et présentation aux clients. Vous assurez ensuite le suivi de ces collaborateurs en mission - points réguliers, accompagnement de l'intégration, veille sur la bonne adéquation entre les compétences et les besoins du projet.
Ce poste ne comporte pas de responsabilité managériale directe ; il s'agit d'un rôle terrain, à forte autonomie progressive, en lien constant avec des référents techniques expérimentés sur des sujets d'électronique, de cartes embarquées, de logiciel bas niveau et de validation.
Bac+5 ingénieur impératif (électronique, systèmes embarqués, microélectronique, informatique industrielle ou domaine équivalent) - la formation technique est un prérequis pour ce poste.
Une première expérience professionnelle réussie (stage long, alternance ou premier poste) dans une société d'ingénierie ou une ESN est appréciée, idéalement autour des systèmes électroniques ou du logiciel embarqué.
Vous êtes à l'aise dans la prise de contact commerciale, la qualification de besoins techniques et le suivi rigoureux de vos dossiers. Votre curiosité technique vous permet d'échanger aisément avec des ingénieurs comme avec des décideurs opérationnels.
Rémunération : fixe entre 35 et 55 K€ selon profil, variable attractif
Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine selon accord manager
Process de recrutement : 3 étapes
Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au cœur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.
Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !
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