Développeur XDI Semarchy F/H Recruteur partenaire

Le client s'inscrit dans une dynamique de transformation digitale où la donnée occupe une place centrale. Sa feuille de route DATA 2026/2027 vise à moderniser en profondeur sa plateforme décisionnelle, afin de répondre aux exigences métiers, réglementaires et technologiques actuelles.

Cette ambition se traduit par deux axes complémentaires :

Un programme data innovant, articulé autour de :

• L'amélioration de la qualité des données
• La structuration d'une gouvernance data sur les indicateurs métiers stratégiques
• La bascule des traitements ELT vers une solution technologique plus adaptée
• La refonte du modèle de données du Data Warehouse

Le maintien en condition opérationnelle du système décisionnel existant, incluant :

• Le traitement et la résolution des incidents de production
• L'intégration des évolutions réglementaires

2. Profil recherché et périmètre d'intervention

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour intégrer et renforcer une équipe de développement déjà en place.

Vos principales responsabilités :

• Formuler des recommandations sur les choix de conception et de réalisation
• Développer les évolutions du système, en intégrant les besoins métiers présents et à venir
• Évaluer les impacts sur les applications connexes
• Produire les livrables associés au projet (notes et bons de livraison, dossiers de création de chaînes)
• Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe (comptes rendus, animation de comités)
• Collaborer avec un écosystème varié : développeurs, chefs de projets SI, MOA, urbanistes SI, experts techniques, correspondants métiers

Compétences attendues :

Indispensables :

• Maîtrise des outils de développement XDI Semarchy

Appréciées :

• Environnement Snowflake
• Connaissance de la moulinette de migration Semarchy (bascule ODI → XDI)
• Environnement Oracle
• Outils ODI
• Outils de déploiement : Jenkins, Git, Terraform, Sqitch
• Interfaçage avec Azure
• Langage SAS

Qualités personnelles :

• Autonomie et sens de l'initiative
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Goût du travail collaboratif

3. Modalités

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, en présentiel majoritaire chez notre client (télétravail limité à 2 jours/semaine, activable après 3 mois de présence sur site).

De nombreux acteurs IT font aujourd'hui face aux mêmes enjeux : renforcer rapidement leurs équipes tout en sécurisant leurs capacités de delivery sur des projets stratégiques.

Dans ce contexte, WG Consulting accompagne différents environnements grands comptes à travers trois pôles complémentaires :

1. Pôle IT & Digital
   • Infrastructures, cybersécurité, cloud et DevOps avec des profils immédiatement opérationnels mobilisables en régie ou assistance technique.
2. Solutions Crédit & Financement (EKIP / CASSIOPAE)
   • Intervention sur les environnements bancaires et métiers associés.
3. Supervision & Support opérationnel
   • Suivi, monitoring et continuité de service des environnements critiques.