Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier cariste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Sommières (30)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 12,85 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Magasinier cariste (h/f) à Sommières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain, vous garantirez la fiabilité des entrées et des quantités des stocks afin de mettre à disposition les pièces et marchandises nécessaires aux services Production / Supply-Chain.
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les opérations de réception des matières premières, composants et sous-traitance :
- Réceptionner les marchandises ;
Contrôler la conformité des produits et des quantités par rapport aux bons de commande émis par le service approvisionnement ;
Saisir informatiquement les réceptions et gérer la documentation fournie ;
Etiqueter, trier, classer et stocker aux emplacements prévus la marchandise reçue ;
Informer son responsable de tout incident ou anomalie ;
Conduire les engins de levage type chariot élévateur (sur autorisation écrite du directeur de site).
Garantir la conformité du stock informatique avec le stock physique :
Stocker selon les consignes ;
- Enregistrer dans l'ERP les mouvements d'entrée et de sortie ;
Réaliser les inventaires.
Réaliser les opérations d'expédition des pièces :
Recevoir les articles en cours de production pour l'expédition en sous-traitance :
Les identifier (étiquette, code-barres, …)
Les rapprocher des bons de commandes sous-traitance
Les rapprocher du bordereau d'expédition
Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement
- Recevoir les articles pour la livraison client :
Les identifier (étiquette, code-barres, …) suivant les exigences clients
Les rapprocher des bons de livraisons
Les rapprocher du bordereau d'expédition
Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement
- Editer les bordereaux d'expédition
Préparer l'ensemble pour l'expédition
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 12,85 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 15,55€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
-Vous êtes titulaire du CACES Chariot R.489 type 3 en cours de validité, et vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un logiciel de GPAO ;
- Qualités requises : autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 3 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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