Chef de Chantier Piscine H/F Eureka Interim

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Chef de Chantier Piscine TAM1 pour un poste au départ de Bonne (74380) pour des interventions sur le secteur 74 sur nos chantiers de création, rénovation et entretien de piscines et spas.

Formation : Brevet Professionnel Métiers de la Piscine ou équivalent

Expérience au même poste : 3 ans minimum

En étroite collaboration avec la Direction, vous serez chargé des tâches et travaux suivants :

- organisation de l'activité des équipes « piscine » en entretien, création et rénovation : plannings d'interventions, suivi des livraisons fournisseurs et des retours SAV en collaboration avec notre magasin

- gestion de 2 à 3 équipes (soit 3 à 6 personnes)

- au printemps : mise en route des piscines

- en saison: entretien courant de piscineset spas (nettoyage, traitement de l'eau, ...)

- à l'automne : mise en hivernage des piscines

- toute l'année : participation aux travaux des chantiers de construction ou rénovation de piscines (maçonnerie, raccordement des équipements piscine, hydraulique, PVC armé, ...),et service après-vente piscines et spas (tous types de réparations sur pompes, filtres, volets, abris, fuites...)

- relations avec les clients pour la transmission d'informations et le suivi des travaux

- contrôle de l'exécution et organisation de la réception des travaux avec les clients

Compétences particulières requises :

- Posséder de solides connaissances techniques

- Maîtrise de l'informatique : utilisation de Word, Excel, Outlook, Dreamflore (formation en interne, si nécessaire)

- Être titulaire d'une habilitation électrique

- Permis BE souhaité

- Notions d'anglais seraient un plus

Qualités humaines :

- Sens des responsabilités

- Rigueur, fiabilité et intégrité

- Goût pour le travail bien fait

- Autonome et sociable

- Gestion et management du personnel

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.