POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit :
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés ;
* Possibilité d'acompte à la semaine ;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants…) ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
Vos missions :
* Lire et interpréter les plans et les schémas de construction ;
* Réaliser les tracés et les épures nécessaires à la
fabrication des éléments de charpente ;
* Effectuer la découpe, le façonnage et l'assemblage des pièces
de bois ;
* Fabriquer et assembler les structures de charpente en atelier et
sur chantier ;
* Poser et fixer les éléments de charpente sur les structures
existantes ou neuves ;
* Réaliser le montage et l'assemblage des ossatures bois ;
* Effectuer les travaux de rénovation, de réparation et de
renforcement des charpentes ;
* Contrôler la conformité et la solidité des ouvrages réalisés
;
* Utiliser les machines et les outils adaptés aux travaux de
charpente ;
* Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail en
hauteur.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans la
conception, la fabrication et la réalisation de structures en bois,
notre société accompagne ses clients dans leurs projets de
construction, d'aménagement et de rénovation, en mettant en avant
son savoir-faire artisanal, la qualité de ses réalisations et son
expertise dans le travail du bois.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

2 emplois correspondent à vos critères

Charpentier (H/F)

MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE (H/F)