Critères de l'offre
Métiers :
- Dessinateur construction métallique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Saint-Lô recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le domaine industrie : Un Dessinateur en Métallerie Serrurerie (H/F).
Qui est notre client?
Depuis plus de 20 ans, notre client est spécialisé dans le domaine de la serrurerie et métallerie et de la menuiserie aluminium.
Elle conçoit et réalise des ouvrages d'envergure pour des clients publics et privés : bâtiments tertiaires, équipements publics, ensembles industriels, logements collectifs ou projets architecturaux.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vos tâches seront les suivantes :
Concevoir les solutions techniques à partir des demandes clients et des contraintes chantier
Participer aux relevés de côtes et aux échanges techniques avec les conducteurs de travaux
Réalisation de plan de repérage suite à l'acceptation du chantier
Réaliser les plans d'ensemble et de détail des ouvrages métalliques
Assurer les mises à jour des plans en fonction des évolutions projets
Produire les dossiers de fabrication destinés à l'atelier
Produire les dossier d'assemblage destinés aux poseurs
Élaborer les nomenclatures des matières premières et documents techniques nécessaires à la fabrication
Participer à l'optimisation technique des ouvrages afin de garantir leur faisabilité
Etre en lien avec le bureau d'étude structure externe si besoin pour concevoir le projet
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail sur 4 jours
Rémunération selon l'expérience
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Description du profil
- Votre salaire sera à négocier en fonction de votre expérience.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 49718-54 30766791
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