Educateur AEMO RH (H/F) UNION FRANCAISE SAUVETAGE ENFANCE

PRÉSENTATION DE L'UNION POUR L'ENFANCE
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.
Sa structure des Deux-Sèvres est composée de plusieurs services : AEMO Renforcée avec hébergement ; internats (MECS et Unité de vie) ; Pôle Hébergement (APMN et DEFIS) et dispositif de remobilisation scolaire et professionnel, situés sur Parthenay, Barroux (Airvault) et Chatillon sur Thouet (79).
LES MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service AEMO RH, avec un enjeu de transformation de l'offre de service en AEMO renforcée avec hébergement, le référent éducatif intervient au domicile familial de jeunes âgés de 0 à 18 ans confiés à l'ASE dans le cadre d'une mesure judiciaire.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent éducatif élabore et suit le projet personnalisé du jeune, s'assure de sa continuité et de sa cohérence. Il est responsable de la rédaction des écrits professionnels et travaille avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires, établissements de soins).
PROFIL :
- Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social, CESF
- Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'évaluation du danger ou risque de danger.
- Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe.
- Maîtrise de l'écrit professionnel (qualités rédactionnelles).
- Aptitude relationnelle et d'écoute.
- Titulaire du Permis B obligatoire.
STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD du 15.10.26 au 28.02.27 à temps plein,
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme)
- Travail possible en début de matinée et en fin de soirée
- Travail possible le samedi
- Poste situé à Parthenay
- Nombreux déplacements sur le département
- Véhicule de service à disposition
- Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur, œuvres sociales).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l'adresse suivante : ***