Chargé d'étude de prix travaux publics F/H Recruteur partenaire

Chargé d'Études de Prix Travaux Publics H/F
CDI - Fosses (95) - Statut ETAM ou Cadre - Environ 45 k€ sur 13 mois selon profil

Vous maîtrisez les études de prix dans les Travaux Publics et souhaitez prendre en charge des appels d'offres dans leur globalité ? Vous recherchez une agence à taille humaine, adossée à un groupe structuré offrant des moyens techniques et des perspectives d'évolution ?

Notre client recrute un Chargé d'Études de Prix TP H/F pour son agence de Fosses. Vous rejoindrez un bureau d'études de trois personnes, où l'entraide, la proximité avec les équipes travaux et la fiabilité des études sont essentielles.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous travaillerez sur des projets variés en VRD, assainissement, terrassement, voirie, enrobés, aménagements urbains et génie civil léger. Les affaires représentent généralement entre 300 000 € et 1,5 M€, avec la possibilité de contribuer, aux côtés d'autres filiales, à des opérations de plusieurs millions d'euros.

Vous bénéficierez également de l'appui d'un laboratoire technique et d'un service juridique, de logiciels métiers performants, d'un dispositif d'épargne salariale attractif ainsi que de nombreuses possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe.

Votre rôle

Rattaché au Responsable du bureau d'études, vous analyserez les dossiers d'appels d'offres et élaborerez les réponses techniques et financières permettant à l'agence de remporter des marchés rentables, réalisables et maîtrisés.

Vous traiterez environ 20 à 30 appels d'offres par an, nécessitant chacun une à deux semaines d'étude. L'activité concerne à 80 % des marchés publics, principalement situés dans l'est du Val-d'Oise et en Seine-Saint-Denis.

Une réunion hebdomadaire réunissant le Responsable du bureau d'études, les chefs de secteur et le Chef d'agence permet de sélectionner les consultations auxquelles l'entreprise répondra.

Vos principales responsabilités

Vous prendrez en charge chaque étude dans son ensemble :

• analyser les règlements de consultation, CCAP, CCTP, plans et pièces techniques ;
• identifier les contraintes, risques et opportunités de l'opération ;
• réaliser les métrés et quantitatifs ;
• définir les modes opératoires et les moyens humains et matériels ;
• consulter les fournisseurs, sous-traitants et partenaires ;
• établir les déboursés et frais de chantier ;
• calculer le prix de revient et préparer la proposition de prix ;
• élaborer les plannings prévisionnels ;
• rechercher des variantes techniques et optimisations économiques ;
• rédiger les mémoires techniques ;
• effectuer ponctuellement des visites de site ;
• participer, si nécessaire, aux soutenances et négociations.

Une réunion de bouclage de deux à quatre heures permet ensuite de vérifier l'étude et de valider le prix de vente avec les responsables opérationnels.

Vous utiliserez E-estim, le logiciel interne dédié aux études et aux chiffrages. Une formation à cet outil pourra être assurée par l'entreprise.

Le profil recherché

Vous avez acquis au moins 3à 4 années d'expérience dans les Travaux Publics, sur une fonction de Chargé d'Études de Prix ou dans la conduite de travaux avec une pratique réelle du chiffrage.

Votre parcours peut être issu d'un BTS Travaux Publics, d'un BUT Génie civil, d'une licence professionnelle ou d'une école d'ingénieurs. Toutefois, votre expérience et votre maîtrise du métier primeront sur votre diplôme. Un parcours construit depuis le terrain pourra donc être étudié.

Vous devez impérativement :

• connaître les techniques de Travaux Publics ;
• savoir analyser un dossier de consultation ;
• maîtriser les métrés, les déboursés et les méthodes d'exécution ;
• avoir déjà réalisé des études de prix TP ;
• justifier d'au moins un an d'expérience dans la rédaction de mémoires techniques ;
• être capable de prendre progressivement en charge une étude complète avec autonomie ;
• produire des chiffrages fiables et respecter les échéances.

La maîtrise d'Excel est attendue. La connaissance de Mensura, Covadis, AutoCAD, ATTIC+, OPTIMA ou d'un autre logiciel métier sera appréciée, sans être impérative. La maîtrise du Code de la commande publique pourra être développée après votre arrivée.

Au-delà de la technique, votre réussite reposera sur votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre fiabilité. Vous saurez gérer plusieurs sujets simultanément, collaborer avec les équipes travaux et alerter rapidement lorsqu'un risque est identifié.

Une évolution possible depuis la conduite de travaux

Vous êtes Conducteur de Travaux TP ou VRD et souhaitez évoluer vers une fonction plus sédentaire, tout en conservant une forte dimension technique ?

Votre candidature pourra être étudiée si vous avez déjà participé à des études de prix, réalisé ou contrôlé des métrés, chiffré des opérations et rédigé des mémoires techniques.

Conditions proposées

• CDI à pourvoir dès que possible.
• Poste basé à Fosses (95).
• Secteur principal des affaires : est du Val-d'Oise et Seine-Saint-Denis.
• Rémunération de référence : environ 45 k€ bruts annuels sur 13 mois, ajustable selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
• Statut ETAM ou Cadre selon votre diplôme et votre expérience.
• Une journée de télétravail par semaine, fixée au mardi.
• Tickets-restaurant.
• Intéressement.
• Plan d'épargne entreprise avec abondement attractif.
• Formations et perspectives d'évolution au sein du groupe.

Si vous relevez du statut ETAM :

• 37,5 heures par semaine ;
• 12 RTT par an, hors ponts imposés ;
• véhicule de service de type Peugeot 208, réservé aux déplacements professionnels.

Si vous relevez du statut Cadre :

• 39 heures par semaine ;
• 10 RTT par an, hors ponts imposés ;
• voiture de fonction de type Peugeot 308, utilisable à titre personnel et déclarée comme avantage en nature ;
• prise en charge des déjeuners sur notes de frais.

Les visites de chantier et les déplacements restent ponctuels.

MRECRUT' Cabinet de recrutement fondé par Marielle ROFFINI Passionnée par les relations humaines, la diversité et le fais de créer des liens.

Mon approche est dynamique, engagée et bienveillante

Chasseuse de talents, spécialiste des profils cadres de l'industrie , je mets mon expérience de plus de 20 ans dans le recrutement et de la formation industrielle au profit des dirigeants et RH qui souhaitent déléguer leurs recrutements

J'accompagne les candidats en leur apportant des conseils personnalisés en matière de gestion de carrière, de rédaction de leur CV en mettant en avant leurs atouts

Je contribue à l'attractivité et à la fidélisation de leurs collaborateurs en leur apportant des conseils personnalisés, des opportunités de développement, et des feedbacks constructifs.