Commercial(e) F/H Recruteur partenaire

Description générale du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Commercial(e) capable de contribuer directement à la croissance de son portefeuille clients et de son chiffre d'affaires.

Votre objectif ? Détecter les bonnes opportunités, convaincre, négocier et surtout closer !

Vous serez au cœur du développement commercial : prospection, qualification des besoins, présentation des solutions, négociation et suivi jusqu'à la signature.

Vous développerez également une relation durable avec vos clients existants afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Si vous aimez les challenges, les objectifs et que le closing vous motive réellement, ce poste pourrait être fait pour vous !
Principales missions et responsabilités

• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.

• Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille.

• Comprendre les problématiques et besoins des prospects afin de proposer les solutions les plus adaptées.

• ️ Présenter et valoriser les offres auprès des prospects et clients.

• Participer aux négociations commerciales et transformer les opportunités en ventes.

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants.

• Identifier les opportunités d'upsell et de développement de comptes.

• Assurer un suivi rigoureux des opportunités et des dossiers dans le CRM.

• Suivre vos indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier.

• Faire remonter les retours du terrain et contribuer à l'amélioration de l'approche commerciale.

Les indispensables

• Formation commerciale ou expérience équivalente.

• Une première expérience réussie en vente B2B et/ou prospection commerciale (stage et alternance compris)

• Une véritable culture du résultat et du closing.

• ️ Une excellente aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit.

• Une bonne capacité d'écoute et de découverte des besoins clients.

• Un réel sens du service et une capacité à créer rapidement une relation de confiance.

• Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi commercial.

• Maîtrise des outils CRM et des outils bureautiques.

• Capacité à travailler avec des objectifs chiffrés et à suivre ses performances.
  

Les petits + ⭐

• Une formation supérieure en commerce.

• Une expérience dans le marketing, la communication ou le digital.

• Une connaissance des problématiques de génération de leads ou de campagnes marketing.

• Une bonne compréhension de l'anglais professionnel.

Mais surtout, notre client recherche une personnalité commerciale : quelqu'un de dynamique, ambitieux, persévérant et qui aime aller chercher la signature !

Infos pratiques

• Poste : Commercial(e)

• Contrat : CDI

• Temps de travail : Temps plein

• Localisation : Chessy (77)

• Modalité : Poste basé sur site

• Environnement : équipe à taille humaine et environnement orienté performance
  

F - Salaire et autres avantages

La rémunération sera composée d'un fixe + variable, avec un package pensé pour récompenser la performance commerciale.

Les conditions et avantages précis seront présentés lors des échanges avec le recruteur.

Et pour le reste… disons simplement que le cadre de travail vaut le détour
Salaire fixe 25k€ + variable 35k€

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.