Infirmièr.e de nuit Service Santé Lits (H/F) SAINT BENOIT LABRE

Poste à pouvoir en CDI à compter du dès que possible sur notre activité Santé.
Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation :)
L'ASBL : Association Saint Benoît Labre
Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.
Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.
L'association s'organise autour de :
5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)
3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication).
LE SERVICE SANTE LITS
Depuis plus de 10 ans, l'association Saint Benoit Labre (ASBL) développe différents projets pour mieux répondre aux problématiques de santé des personnes en grande difficulté sociale et en particulier les sans domicile fixe (SDF).
Le service accompagne des personnes adultes présentant une problématique de santé chronique (LAM) ou aigue (LHSS), et une situation sociale précaire liée notamment à une problématique de logement (absent ou inadapté).
Ces lieux de vie, collectif, ouvert 24h24 et 365 jours par an, propose un accompagnement global afin de stabiliser la situation sociale et médicale de la personne et permettant in fine de les orienter vers une solution de sortie pérenne et adaptée à leur situation.
LHSS : 22 places (durée de séjour des usagers : 4 à 6 mois)
LAM : 25 places (durée de séjour : plutôt de l'ordre de l'année ou de plusieurs années)
LES LAM : UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE QUI ACCOMPAGNE 25 RESIDENTS
L'équipe se compose d'un médecin, d'infirmièr-es et d'aides- soignant-es qui assurent le suivi des soins 24h/24, les liens avec les partenaires médicaux et la continuité du parcours de soins.
2 ME accompagnent les résidents tout au long de la journée en individuel ou sur des temps collectifs, et un assistant social propose un accompagnement individualisé et aide à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté.
L'équipe peut également compter sur une psychologue, une coordinatrice, une secrétaires médicale, une cheffe de service et le directeur de la direction Santé.
Le dispositif ouvert 24h sur 24, offre une chambre individuelle, une restauration et l'entretien du linge.
LE POSTE
Vous dispensez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
VOS MISSIONS
Organiser et assurer les soins quotidiens y compris la toilette si besoin en lien avec l'aide-soignante de nuit,
Assurer la continuité des soins et le suivi médical,
Assurer une surveillance médicale et la distribution des médicaments la nuit,
Coordonner le dispositif avec les collègues de jour et les partenaires extérieurs,
Préparer les piluliers et actualiser en permanence le dossier médical des patients via le logiciel informatique, en lien étroit avec les collègues de jour et la secrétaire médicale,
Participer aux réunions institutionnelles,
Rendre compte des incidents nocturnes par mail au Cadre de santé et au Directeur d'activité.
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Vertou, dans des locaux modernes et récents, implantés dans un environnement arboré, calme et apaisant.
Jours travaillés : Planning selon roulement - établi à l'avance - Semaine 1 (Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi Dimanche) avec 2 jours de repos et Semaine 2 (Mecredi, Jeudi) soit 5 jous
Horaires décalées : plage horaire entre 21h et 7h.
Permis B requis (boîte manuelle) : - Voiture de service partagée avec des déplacements plusieurs fois par semaine sur la métropole nantaise.
Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les

L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association
loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à
caractère social.
Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.