Chargé(e) de Recrutement en Alternance (F/H) My-BS
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Les Pennes-Mirabeau (13)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 477 € - 1 802 € par mois
Description du poste
Notre entreprise partenaire, un groupe de magasins d'articles de sport implanté sur les agglomérations d'Aix-en-Provence, Marseille et Avignon, recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour son magasin de Plan de Campagne.
Rattaché(e) à la direction du magasin, tu participes activement au recrutement des futurs talents du groupe : vendeurs, responsables de rayon, hôtes d'accueil, réceptionnaires, techniciens.
Tes missions
- Sourcing et candidatures : rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux internes, jobboards et réseaux sociaux
- Présélection : tri des CV, entretiens téléphoniques ou visio de présélection
- Organisation des entretiens : planification avec les managers opérationnels, participation éventuelle aux entretiens physiques
- Événements RH : organisation et animation de sessions de recrutement collectif, forums écoles et salons de l'emploi
- Onboarding : suivi des promesses d'embauche, constitution des dossiers administratifs, suivi de l'intégration
- Suivi des formations
- Projets RH transversaux : marque employeur, partenariats écoles
Le poste est basé sur le magasin de Plan de Campagne, avec des déplacements possibles au siège et dans les autres magasins du groupe.
Description du profil
Tu prépares un Bachelor (Bac+3) ou un Mastère (Bac+5) en Ressources Humaines, gestion des entreprises ou école de commerce, et tu as :
- Le sens du relationnel : excellente communication orale et écrite, écoute, capacité à créer du lien rapidement
- Organisation et rigueur : gérer plusieurs recrutements en parallèle en tenant les délais
- Esprit d'équipe et initiative : curieux(se), réactif(ve), force de proposition pour moderniser les méthodes de recrutement
- Une sensibilité au sport : pratique régulière ou intérêt pour l'univers du retail sportif, un vrai plus
Formation préparée avec My-BS : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (Bac+3) ou Mastère Manager des RH (Bac+5), en alternance.
Salaire et avantages
- Rémunération selon la grille légale de l'alternance
- Univers du retail sportif, esprit d'équipe et culture du collectif
- Groupe multi-magasins en développement : projets RH variés
- Déplacements ponctuels au siège et dans les autres magasins
L'entreprise : My-BS
Qui sommes-nous ?
My BS est une Ecole de Commerce dispensant des formations post-bac, en alternance ou en initial, reconnues par l'État (Titres RNCP, Diplômes d'État).
Présente sur 4 Campus en Région Sud : Marseille, Aix-en-Provence, Toulon et Fréjus,
Nous proposons des parcours du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, management, RH, marketing et communication.
Ouverture à l'international : mobilité académique aux USA, au Canada et dans plusieurs capitales européennes.
Notre équipe accompagne chaque étudiant dans sa recherche d'entreprise, avec un coaching humain et de proximité.
Plus d'infos : www.my-bs.fr
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