Auxiliaire de vie scolaire H/F/X LEMAN INTERIM

Etablissement scolaire sur Thonon en recherche de son responsable de la vie scolaire.
Au sein de l'établissement:
S'efforce de promouvoir les activités de pastorale au collège et de faciliter l'organisation de ces activités. - Soutien l'autorité des enseignants et de l'équipe de la vie scolaire conjointement avec l'Adjointe de Direction. - Organise les actions de soutien pédagogique (cours, études dirigées, études du soir, etc..) pour les élèves en difficulté avec tous les moyens mis à sa disposition par le Chef d'Établissement. - Gère les livres scolaires du collège - Participe systématiquement à tous les conseils de classe et conseils de professeurs afin de représenter « la vie scolaire ». - Harmonise la vie des élèves entre l'externat et l'internat.
Assure la communication et le lien avec les élèves, les parents et l'équipe de la vie scolaire.

Être autonome. - Savoir être attentif aux problèmes des élèves mais rester ferme. - Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et souhaitez contribuer au projet éducatif et pastoral de notre établissement. - Ordonné, fiable, méthodique et rigoureux, vous savez analyser et rendre compte, tout en ayant le souci de la confidentialité
Être capable d'initiative et de réaction face aux imprévus. - Maitriser parfaitement l'outil informatique (Suite bureautique WORD (de niveau 2 publipostages...), EXCEL (de niveau 2), POWERPOINT, messagerie électronique, l'outil métier : Charlemagne et EcoleDirecte...). - Volonté de se former et de monter en compétences pour soi et pour l'établissement. - Posséder un permis de conduire.

LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Travailler avec Léman Intérim c'est : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 10% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement...)