
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur d'engins compacteur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Abos (64)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vous aimez la polyvalence et la diversité dans votre quotidien ? Vous souhaitez mettre vos compétences de conduite au service d'une équipe dynamique tout en participant à la vie globale du site ?
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Conducteur d'engins polyvalent (H/F).
Vos missions principales
Rattaché(e) au chef de site, vos missions se divisent en deux grands axes :
1. Conduite d'engins (Polyvalence & Remplacement)
En renfort ou lors des absences des titulaires, vous assurez la conduite des différents engins du site dans le respect des consignes de sécurité :
Chargeur client : chargement des camions de transport.
Chargeur extraction : reprise des matériaux en fosse/front de taille.
Tombereau : transport des matériaux sur le site.
Pelle (selon profil) : extraction, terrassement ou alimentation.
2. Maintenance et entretien (Équipe au complet)
Lorsque l'effectif de conduite est au complet, vous basculez sur des missions de maintenance et de gestion du site :
Entretien de premier niveau et suivi préventif du parc matériel.
Petites interventions mécaniques et travaux à l'atelier.
Entretien général des installations et des abords du site.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Conducteur d'engins polyvalent (H/F).
Vos missions principales
Rattaché(e) au chef de site, vos missions se divisent en deux grands axes :
1. Conduite d'engins (Polyvalence & Remplacement)
En renfort ou lors des absences des titulaires, vous assurez la conduite des différents engins du site dans le respect des consignes de sécurité :
Chargeur client : chargement des camions de transport.
Chargeur extraction : reprise des matériaux en fosse/front de taille.
Tombereau : transport des matériaux sur le site.
Pelle (selon profil) : extraction, terrassement ou alimentation.
2. Maintenance et entretien (Équipe au complet)
Lorsque l'effectif de conduite est au complet, vous basculez sur des missions de maintenance et de gestion du site :
Entretien de premier niveau et suivi préventif du parc matériel.
Petites interventions mécaniques et travaux à l'atelier.
Entretien général des installations et des abords du site.
Description du profil
CACES requis : CACES R482 catégories C1 (chargeuse), E (tombereau) et idéalement B1 (pelle).
Expérience : Une première expérience réussie en conduite d'engins de chantier ou de carrière. Des notions de base en mécanique ou en maintenance industrielle sont un vrai plus.
Savoir-être : Réactif(ve), autonome et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et le changement de tâche au quotidien.
Sécurité : Vous êtes rigoureux(se) sur le respect des règles de sécurité sur le site.
Expérience : Une première expérience réussie en conduite d'engins de chantier ou de carrière. Des notions de base en mécanique ou en maintenance industrielle sont un vrai plus.
Savoir-être : Réactif(ve), autonome et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et le changement de tâche au quotidien.
Sécurité : Vous êtes rigoureux(se) sur le respect des règles de sécurité sur le site.
Salaire et avantages
CET/FASTT/MUTUELLE/CP/IFM
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : daniel abos 30758788
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