Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'Atelier de Production (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 5 diplômes
Compétences :
- ERP
- Chaudronnerie
- GPAO
- Amélioration continue
- Mécanique de précision
- + 1 compétence
Lieux :
- Annonay (07)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, une industrie métallurgique localisée proche d'Annonay recherche son ou sa futur(e) Responsable de Production pour piloter l'atelier et accompagner sa croissance.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous encadrez les équipes de fabrication et garantissez le respect des objectifs de sécurité, coût, qualité et délais.
Vos responsabilités couvrent les domaines suivants :
- Management d'équipe : animer, fédérer et développer les compétences d'une équipe de 20 collaborateurs (chefs d'équipe, techniciens, opérateurs) dans un esprit de proximité.
- Pilotage de la fabrication : définir le planning de production, optimiser le chargement des machines, suivre l'ordonnancement et ajuster les ressources selon la charge.
- Amélioration continue : déployer les démarches Lean Manufacturing (5S, QRQC, SMED), réduire les temps de réglage et optimiser le taux de rendement synthétique (TRS).
- Sécurité et Qualité : veiller au respect strict des consignes QHSE, faire appliquer le port des EPI et participer au traitement des non-conformités.
- Gestion budgétaire et technique : suivre les indicateurs de performance (KPI), participer à la définition des investissements matériels et collaborer avec le service maintenance.
Description du profil
Formation : Bac+3 (Licence pro) à Bac+5 (École d'ingénieur ou Master) en Génie mécanique, Métallurgie ou Gestion de production.
Expérience : minimum 5 ans sur un poste équivalent en milieu industriel (métallurgie, mécanique de précision, tôlerie ou chaudronnerie).
Compétences : maîtrise des outils de GPAO/ERP, culture du terrain, leadership affirmé et pratique avérée de l'amélioration continue.
Qualités : réactivité, sens de l'organisation, pragmatisme et excellente communication interpersonnelle.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Recommandé pour vous



