Responsable HSE & Services Généraux F/H Eaton
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable HSE (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- Anglais
- Système de management
Lieux :
- Champagné (72)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service. Rejoignez EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d'un groupe international qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.
Vos missions:
Dans le cadre d'un remplacement, EATON SOURIAU Sarthe recherche un(e) Responsable HSE & Services Généraux F/H. Rattaché(e) au Directeur des Sites Sarthe, Cluses & Tanger, membre du Comité de Direction, vous pilotez les activités HSE & Services Généraux du périmètre. Vous encadrez les équipes dédiées et garantissez la conformité réglementaire, la sécurité des collaborateurs et des installations industrielles, la préservation de l'environnement ainsi que la gestion des infrastructures et des investissements associés.
Management & Leadership
• Encadrer, animer et fédérer votre équipe en assurant le développement des compétences et la coordination des activités.
Pilotage HSE
• Déployer la politique Santé, Sécurité, Environnement du groupe et promouvoir la culture Zéro Incident.
• Garantir la conformité réglementaire et le maintien des systèmes de management HSE (MESH, ISO 14001...).
• Définir et piloter les plans d'actions HSE ainsi que les audits associés.
• Accompagner les managers dans le développement de la culture sécurité.
Services Généraux & Projets
• Superviser la maintenance des bâtiments et des infrastructures.
• Piloter les travaux neufs, réaménagements et investissements dans le respect des coûts, délais et exigences de sécurité.
• Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement.
Interface & coordination
• Être l'interlocuteur privilégié des autorités, organismes de contrôle et partenaires externes sur les sujets HSE.
• Assurer la coordination avec les services internes et les prestataires.
Profil recherché:
De formation supérieure en HSE, vous disposez d'une expérience confirmée en management et en pilotage de projets dans un environnement industriel.
Maîtrise de la réglementation HSE et des systèmes de management associés
Leadership et capacité à fédérer
Gestion de projets et pilotage budgétaire
Anglais courant indispensable.
Ce qu'offre Eaton Souriau?
- Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport, …
- Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex : conciergerie d'entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs, …) et pour l'impact environnemental et sociétal (ex : don du sang, octobre rose, …)
- Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés
- Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan
- Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue
Chez Eaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats : nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
#LI-PB2
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