Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de Projet Conception Mécanique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Saint-Sébastien-sur-Loire (44)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Ophélie BARAT, Consultante en recrutement, recherche pour son client (50 personnes) un Chef de projet mécanique H/F.
Nous accompagnons actuellement l’une des quatre structures d’un groupe, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en route des lignes transitiques intelligentes à destination du secteur agroalimentaire notamment, en France comme à l’international.
Implantée au sud de Nantes, à 20 minutes au sud de Saint-Sébastien-sur-Loire (44), cette entreprise en pleine croissance s'appuie sur un savoir-faire reconnu et un carnet de commandes solide, garantissant des projets variés et stimulants.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Mécanique, vous rejoignez une équipe de 8 collaborateurs (chefs de projet et projeteurs).
Vous intervenez sur des projets de machines spéciales, de la conception jusqu'à la mise en service chez les clients, en collaboration avec les chefs de projet de l’équipe.
À ce titre, vous prenez en charge :
- L’analyse du cahier des charges du client ;
- La conception des machines en 3D, le prototypage, les essais et la validation de nouveaux produits ;
- La définition des données techniques des produits : fichiers 3D, plans de définition, nomenclatures, notices de montage et de maintenance, cahiers des charges fournisseurs, etc. ;
- Le suivi de l’avancement des projets et la coordination du travail des dessinateurs qui vous accompagnent, en lien avec les bureaux d’études automatisme et électrique ;
- Les échanges quotidiens avec les clients afin de les informer de l’avancement des projets ;
- La réalisation des tests et essais au sein de l’atelier ;
- L’installation et la mise en service des machines sur les sites clients, avec des déplacements à prévoir à hauteur d’environ 20 %.
Description du profil
Issu(e) d’une formation en mécanique, de niveau BTS à école d’ingénieurs, vous disposez de solides compétences en conception mécanique et, idéalement, en gestion de projet.
Vous maîtrisez SolidWorks et possédez de solides compétences en conception mécanique ainsi qu’en calculs de dimensionnement. Vous avez également à cœur de continuer à réaliser du dessin industriel et de rester impliqué(e) dans la conception.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d’analyse et votre rigueur.
Dans un contexte fortement international, la capacité à échanger et à interagir en anglais est indispensable.
Ce que nous vous proposons
- Rémunération comprise entre 45000€ et 50 000 € brut annuel, selon votre expérience
- Des projets techniques variés et sur mesure
- Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance
- Une activité pérenne grâce à un carnet de commandes bien remplie
- Des locaux récents, lumineux, climatisés, offrant un cadre propice aux échanges et au travail en équipe.
Envie de relever un nouveau défi ? Postulez ! Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, alors l’équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.
L'entreprise : G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
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