Mission bénévole non rémunérée : Assistant RH pour la fédération départementale des foyers ruraux Tous Bénévoles
Dommartin-sous-Amance (54)Bénévolat
Salaire non précisé
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Dommartin-sous-Amance (54)
Conditions :
- Bénévolat
- Salaire non précisé
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Fédération départementale des Foyers Ruraux
Informations complémentaires
Les missions principales de l'assistant RH s'effectuent au sein de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Meurthe et Moselle.
L'assistant RH est sous les sous l'autorité de la Présidente de la FDFR54 et oeuvre principalement en collaboration avec l'assistante administrative et l'animatrice en charge des Ressources Humaines.
Les missions consistent à :Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du·de la salarié·eGérer les temps de travail -les absences (maladies, accidents du travail…), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (Forfait jours).Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (mutuelle, prévoyance…).Optimisation des outils de la fonction RHConcevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mise à jour des outils de travail RHRéaliser une veille juridique et sociale RH.Organisation, suivi des recrutements et intégration des salarié·esRédiger les profils de postes et les offres d'emploi.Assurer la diffusion des offres en interne et en externe.Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV).Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement.Préparer les documents administratifs d'embauche d'un·e salarié· : contrats de travail, avenants, mutuelle….Prendre en charge le suivi des périodes d'essai.Gestion de la mobilité et de carrièreSuivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite.
Informations complémentaires
Les missions principales de l'assistant RH s'effectuent au sein de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Meurthe et Moselle.
L'assistant RH est sous les sous l'autorité de la Présidente de la FDFR54 et oeuvre principalement en collaboration avec l'assistante administrative et l'animatrice en charge des Ressources Humaines.
Les missions consistent à :Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du·de la salarié·eGérer les temps de travail -les absences (maladies, accidents du travail…), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (Forfait jours).Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (mutuelle, prévoyance…).Optimisation des outils de la fonction RHConcevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mise à jour des outils de travail RHRéaliser une veille juridique et sociale RH.Organisation, suivi des recrutements et intégration des salarié·esRédiger les profils de postes et les offres d'emploi.Assurer la diffusion des offres en interne et en externe.Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV).Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement.Préparer les documents administratifs d'embauche d'un·e salarié· : contrats de travail, avenants, mutuelle….Prendre en charge le suivi des périodes d'essai.Gestion de la mobilité et de carrièreSuivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite.
Description du profil
Compétences et savoir-être
Bon relationnelSavoir travailler en équipeConnaissance du secteur associatif Compétences en gestion des ressources humainesDisponibilité demandée
A minima 1 jour par semaine- Possiblement 2 fonction de vos disponibilités.
Bon relationnelSavoir travailler en équipeConnaissance du secteur associatif Compétences en gestion des ressources humainesDisponibilité demandée
A minima 1 jour par semaine- Possiblement 2 fonction de vos disponibilités.
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 83766
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