Conducteur Super Poids Lourds (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur super poids lourd (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis E C
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- CDI
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, loueur de matériel, recherche un chauffeur SPL pour faire la livraison sur chantier d'engins de TP. Idéalement detenteur des CACES F G A et nacelle.
À propos de la mission
En tant que Conducteur Super Poids Lourds, vous êtes chargé du transport sécurisé de marchandises en respectant les délais impartis. Vous vous assurez du bon chargement et déchargement, en veillant à l'intégrité des produits transportés.
- Vérifier le bon chargement du camion.
- Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.
- Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.
- Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.
- Mettre à jour les documents de transport et de bord.
- Rapporter les informations de tournée aux exploitants.
Le respect des normes de sécurité et l'entretien régulier du véhicule sont primordiaux.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail de nuit
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- PERMIS SPL obligatoire
- Idéal Caces F G A et nacelle ou conduite d'engins agricole
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis CE
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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