Surveillant(e) (H/F) COLLEGE ST DOMINIQUE

Saint-Herblain (44)CDD
À partir de 12 € par heure
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Description du poste

Nous recherchons pour notre prochaine rentrée scolaire un(e) surveillant(e) H/F pour intégrer un établissement scolaire Catholique d'Enseignement, sous Tutelle de la Congrégation Romaine de Saint Dominique, situé en milieu urbain dans l'agglomération nantaise. L'Institut St Dominique accueille 2180 élèves de la maternelle à la terminale.
Sous la supervision du responsable de vie scolaire lycée/collège, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, surveiller et encadrer les élèves :
- Veiller au bon déroulement du passage en restauration, et passage en caisse.
- Assurer l'accueil, et la surveillance des jeunes fréquentant l'établissement en vue de favoriser un climat propice au travail et à l'épanouissement personnel.
- Assurer le maintien de la discipline et le respect des règlements intérieurs
- Surveiller et s'assurer du calme et de la sécurité en tous lieux (cours, récré, études.)
Compétences et qualités requises :
- connaître les règles de sécurité, connaître les règles de politesse
- être capable d'accueillir et de pondérer son langage et ses attitudes,
- savoir maintenir l'ordre et le calme,
- être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée,
- savoir respecter les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant),
- savoir prendre en compte les questions des élèves, être capable de faire remonter les problèmes des élèves à son responsable,
- faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Éducative et des parents
Caractéristique du poste :
- Type de contrat : CDD jusqu'à fin 30/06/2027 (poste pouvant convenir à étudiant(e))
- Temps de travail : temps partiel sur 4 jours sauf mercredi, 8H / semaines scolaires,
- Horaires : 11h30-13h30
- Salaire : 12 € 49 Brut
- Statut employé
- Poste à pourvoir dès que possible
Les plus :
Posséder une expérience significative sur un poste similaire si possible
Avantage : restaurant d'entreprise, mutuelle entreprise dont 50% pris en charge.

Durée du contrat : 10 mois

Salaire et avantages

Mensuel de 413.08 Euros à 413.09 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Complémentaire santé
Référence : 213FLRY

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