Chef de service F/H Recruteur partenaire

CDD à 50% dès que possible jusqu'au 23/07/27

Votre Rôle :

• Garantir la Qualité et la Continuité des parcours, assurer la sécurité et le bien-être
• Développer auprès des équipes une éthique de l'accompagnement conforme aux valeurs associatives et aux recommandations de bonnes pratiques de l'HAS.
• En cohérence avec la démarche Qualité, coordonner les P.P. dans une dynamique de construction avec les personnes accompagnées et les représentants légaux
• Coordonner les partenariats et le travail en réseau
• Soutenir la parentalité et veiller à la place des familles
• Gérer l'organisation des ressources, l'encadrement et l'animation des équipes.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et organisationnel du service

Le contrat : CDD à 50% - du 01/09/26 au 23/07/27 minimum

• Basé sur le Mans - Sessad Trimaran Escale - avec déplacements réguliers sur le territoire d'intervention (domiciles, écoles, partenaires)

• Travail en journée, du lundi au vendredi
• En lien avec les autres CDS pour favoriser le passage en dispositif intégré
• Besoin d'adaptations au poste ? A l'entretien ? Parlons-en !
• Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'ancienneté acquise. De 18k€ à 21k€

• Formation :

o CAFERUIS ou niveau II équivalent

o Expérience significative auprès d'un public présentant un TDI et/ou un TSA, idéalement en SESSAD ou dispositif d'inclusion

• Savoir-faire :
  • Expérience managériale
  • Compétences techniques et cliniques (cadre règlementaire, outils d'évaluation et des méthodes d'intervention recommandés, des TDI et TSA)
  • Aptitude à favoriser l'autodétermination, l'inclusion en milieu ordinaire.
  • Capacité à s'intégrer, à déléguer, à évaluer, à solliciter et à rendre compte à l'équipe de direction, ainsi qu'à travailler en équipe et en réseau.
  • Aisance organisationnelle, facilitant l'intégration des valeurs, des procédures et des contraintes liées aux obligations collectives.

• Savoir-être
  • sens de l'écoute et de la médiation
  • Capacité d'analyse et de prise de recul clinique
  • Rigueur, disponibilité, organisation et discrétion professionnelle
  • Posture éthique et bientraitante

L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.