Éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE
Belfort (90)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Belfort (90)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sur le Dispositif d'Accompagnement vers un Projet de Vie(DAPV) , Accueillant des adolescents et jeunes majeurs déficient intellectuels et/ou TSA.
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) est appelé(e) à :
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie
- Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé
Aptitudes et compétences recherchées :
- Connaissance du handicap mental et des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
- Être un(e) interlocuteur(trice) pour la personne accueillie, la famille, leurs représentants légaux, un(e) relais de leurs attentes, besoins et intérêts.
- Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement de leurs savoirs et de leurs pratiques
- Connaissance approfondie des recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS).
- Bonne capacité de travail autonome
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) est appelé(e) à :
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie
- Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé
- Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux
- Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé
Aptitudes et compétences recherchées :
- Connaissance du handicap mental et des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
- Être un(e) interlocuteur(trice) pour la personne accueillie, la famille, leurs représentants légaux, un(e) relais de leurs attentes, besoins et intérêts.
- Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement de leurs savoirs et de leurs pratiques
- Connaissance approfondie des recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS).
- Bonne capacité de travail autonome
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 213FFZF
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