Animateur enfance-jeunesse (H/F) Mairie - Service Poil de Carotte

La commune de Saint Christophe du Bois recrute un animateur ou animatrice pour l'accueil périscolaire et le restaurant scolaire.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice du service, vous aurez pour missions la mise en œuvre d'activités d'animations, l'accueil des enfants et la surveillance du Restaurant Scolaire le midi.
Poste à pourvoir à partir du lundi 21 septembre 2026, d'une durée d'1 à 6 mois.
Missions principales :
- Accueillir les enfants en toute sécurité et être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Mettre en place, participer et animer des activités auprès des enfants des différentes tranches d'âges
- Encadrer les trajets et faire respecter les règles de sécurité
- Gérer les temps de la vie quotidienne : petit déjeuner, passage aux toilettes.
- Respecter et faire respecter les règles de vie de la structure
- Mettre en place les objectifs pédagogiques de la structure en respectant le projet éducatif mis en place par la
collectivité
- Respecter la charte des animateurs
- Surveiller la pause méridienne sous l'autorité de la responsable du Restaurant Scolaire
Profil recherché :
- Diplôme exigé : BAFA, CAP Petite Enfance (ou autre diplôme certifié par le SDJES)
- Connaissance des publics et des caractéristiques des enfants
- Connaissance de la réglementation liée à l'accueil des enfants
- Connaissance des techniques d'animation
Qualités requises :
- Ponctualité
- Savoir travailler en équipe
- Rigueur
- Savoir s'organiser de façon autonome
- Savoir respecter les règles de sécurité
- Savoir rendre compte et communiquer
Temps de travail du lundi 21 septembre 2026 :
-Semaine scolaire 15H par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 7h à 8h45 et 11h45 à 13h45
Recrutement :
-Contractuel
-Travailleurs handicapés. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle