UN·E CHEF.FE DE PROJETS PILOTAGE DES ACTIVITÉS DU SII H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Au service de l'ensemble des directions du Département, la Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information (DINSI) accompagne la transformation numérique de la collectivité et contribue à la modernisation des politiques publiques. Elle conçoit, développe et fait évoluer un système d'information urbanisé, sécurisé et adapté aux besoins des agent·e·s et des directions.
Ainsi, la DINSI pilote des projets numériques complexes, innovants et transversaux pour l'ensemble des directions et services de la collectivité, elle assure le déploiement d'infrastructures systèmes et réseaux résilientes et adaptées et maintien en conditions opérationnelles ces outils. Elle participe également à l'aménagement numérique du territoire en matière de Très Haut Débit (THD).
Elle veille enfin à la modernisation de l'environnement numérique de travail des agent·e·s en mettant à leur disposition des équipements, des outils collaboratifs et des solutions de mobilité performants, tout en assurant un accompagnement et un support de proximité auprès des utilisateurs·rices.
La Direction est organisée autour de trois services : le service des études, projets et développements informatiques, le service de l'ingénierie des infrastructures et le service des prestations de service aux utilisateurs.
Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe de la cellule de pilotage des activités du SII, le/la chef.fe de projets pilote et coordonne les compétences du SII nécessaires à la mise en production d'une solution (application, systèmes, réseaux) ou d'un projet purement lié aux infrastructures techniques gérées par la SII.
Il/elle participe à la définition et pilote la mise en oeuvre.
En cela, il assure la conception du projet jusqu'à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Niveau d'études : BAC + 5
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs
- Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d'au moins 5 ans
- Assurer le pilotage opérationnel des activités sous sa responsabilité
- Coordonner et piloter les projets en accord avec la méthodologie
- Coordonner les compétences du SII mobilisées pour les phases de mises en production
- Programmer et suivre la réalisation des demandes de travaux
- Réaliser le reporting et donner de la lisibilité sur les actions conduites par le SII
- Assurer un rôle d'alerte sur tout type d'événement (risques, délais, priorités)
- Assurer le suivi de la DSP DEBITEX en matière d'aménagement numérique du territoire (FttH/FttO, préparer, organiser et suivre les comités de suivi et autres réunions, suivi de la convention de délégation de service public et gérer les versements des subventions d'investissement)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.