UN(E) ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE et CHORALES - 7h00 (H/F) COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ERNEE
Ernée (53)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Professeur de chant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Ernée (53)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Situé au nord de l'agglomération de Laval et à proximité directe des villes de Mayenne, Fougères et Vitré au cœur d'un territoire rural, attachant et dynamique, la Communauté de communes de l'Ernée est un territoire de 21 000 habitants.
L'École de musique et de théâtre de l'Ernée est un établissement public d'enseignement artistique. Elle est rattachée au Pôle de Développement Culturel de la CCE, avec le Réseau de lecture publique et la Saison culturelle.
Ses missions s'inscrivent dans le cadre d'une convention départementale d'appui au projets culturels de territoire, autour de l'enseignement (environs 300 élèves sur 3 sites d'enseignement), des actions de sensibilisation en milieu scolaire et de l'accompagnement des pratiques amateurs du territoire.
La Communauté de communes de l'Ernée recrute, pour intégrer son équipe d'enseignants :
UN(E) ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE et CHORALES (ado et adultes)
A temps non complet (7 heures par semaine)
DESCRIPTIF DU POSTE :
Placé(e) sous l'autorité de Directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre de l'Ernée, les missions confiées à ce professeur seront :
- Formation musicale en Ecole de Musique (4 heures par semaine)
- Coordination formation musicale
- Direction des chorales adultes et ado (3 heures par semaine)
- Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs,
- Participer aux réunions et actions culturelles de l'Ecole de Musique,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement
PROFIL DU POSTE :
- DE ou DEM exigé,
- Bonne technique vocale et expérience en direction de chœur,
- Capacité à travailler en équipe,
- Permis B et véhicule indispensable.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Recrutement dans les cadres d'emploi des assistants d'enseignement artistique
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel sur la base de l'article L.332-8.2° du code général de la fonction publique
- Temps non complet (7 heures par semaine)
- Rémunération statutaire + primes annuelles + CNAS + participation employeur aux contrats « santé labellisé » et « prévoyance »
Date limite des candidatures : 30/09/2026
Date de prise de poste : dès que possible et au plus tard le 1/10/2026
Renseignements : Monsieur Landry MONNIER, directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre au ***, *** ou Madame Mélodie CERTENAIS, responsable RH au ***
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagné d'un CV à jour à M. Le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : Service ressources Humaines > *** pour l'envoi des candidatures
L'École de musique et de théâtre de l'Ernée est un établissement public d'enseignement artistique. Elle est rattachée au Pôle de Développement Culturel de la CCE, avec le Réseau de lecture publique et la Saison culturelle.
Ses missions s'inscrivent dans le cadre d'une convention départementale d'appui au projets culturels de territoire, autour de l'enseignement (environs 300 élèves sur 3 sites d'enseignement), des actions de sensibilisation en milieu scolaire et de l'accompagnement des pratiques amateurs du territoire.
La Communauté de communes de l'Ernée recrute, pour intégrer son équipe d'enseignants :
UN(E) ENSEIGNANT(E) EN FORMATION MUSICALE et CHORALES (ado et adultes)
A temps non complet (7 heures par semaine)
DESCRIPTIF DU POSTE :
Placé(e) sous l'autorité de Directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre de l'Ernée, les missions confiées à ce professeur seront :
- Formation musicale en Ecole de Musique (4 heures par semaine)
- Coordination formation musicale
- Direction des chorales adultes et ado (3 heures par semaine)
- Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs,
- Participer aux réunions et actions culturelles de l'Ecole de Musique,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement
PROFIL DU POSTE :
- DE ou DEM exigé,
- Bonne technique vocale et expérience en direction de chœur,
- Capacité à travailler en équipe,
- Permis B et véhicule indispensable.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Recrutement dans les cadres d'emploi des assistants d'enseignement artistique
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel sur la base de l'article L.332-8.2° du code général de la fonction publique
- Temps non complet (7 heures par semaine)
- Rémunération statutaire + primes annuelles + CNAS + participation employeur aux contrats « santé labellisé » et « prévoyance »
Date limite des candidatures : 30/09/2026
Date de prise de poste : dès que possible et au plus tard le 1/10/2026
Renseignements : Monsieur Landry MONNIER, directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre au ***, *** ou Madame Mélodie CERTENAIS, responsable RH au ***
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagné d'un CV à jour à M. Le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée
Courriel : Service ressources Humaines > *** pour l'envoi des candidatures
Référence : 213CXJT