Infirmier général / Infirmière générale (H/F) RESIDENCE DES HARAS
Signy-l'Abbaye (08)CDI
Salaire non précisé
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier général (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Signy-l'Abbaye (08)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un.e infirmier(ère)pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer
sur votre cœur de métier :
- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et
leur sécurité
- Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
- Contrôler et gérer les matériels et les produits
- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et
bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Un 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà
du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et
d'entraide entre collègues
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité
(géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère,
possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions
d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de
qualité
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer
sur votre cœur de métier :
- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et
leur sécurité
- Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
- Contrôler et gérer les matériels et les produits
- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et
bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Un 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà
du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et
d'entraide entre collègues
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité
(géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère,
possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions
d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de
qualité
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
Référence : 213DNQV
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