Gestionnaire Paie & Social H/F - Guingamp (H/F) LUMIAN RH
Guingamp (22)CDITélétravail partiel
2 000 € - 2 600 € par mois
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Conventions collectives
- Quadratus
- Paie
- Gestion paie
Lieux :
- Guingamp (22)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Gestionnaire Paie & Social H/F - Guingamp
Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Gestionnaire Paie & Social H/F en CDI à Guingamp.
Vous recherchez un poste complet, associant production de la paie, gestion sociale et relation client ? Vous intégrerez une équipe spécialisée et prendrez en charge un portefeuille composé d'entreprises relevant de différentes conventions collectives.
Vos missions :
- Créer et mettre à jour les dossiers de paie
- Collecter et contrôler les éléments variables
- Établir les bulletins de salaire
- Produire les DSN mensuelles et événementielles
- Calculer les charges sociales
- Rédiger les contrats de travail
- Réaliser les DPAE
- Préparer les documents de fin de contrat
- Établir les attestations d'arrêt de travail
- Informer les clients des évolutions réglementaires
- Apporter un premier niveau de conseil en matière sociale
- Participer à la dématérialisation des données clients
Les missions comprennent la gestion complète de la paie, les obligations déclaratives, l'administration sociale et l'accompagnement des clients.
Votre profil -->
Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en paie, ressources humaines ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
Vous maîtrisez les techniques de paie, les principales obligations sociales et les conventions collectives. Une connaissance des logiciels Isapaye / Agiris ou Wagyz serait appréciée, sans être indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion, votre autonomie et votre sens du service client.
Conditions proposées -->
CDI
Poste basé à Guingamp
Temps plein
Horaires flexibles
Annualisation du temps de travail
Possibilité de semaine de 4 jours
Flex office
Déplacements occasionnels possibles chez les clients
L'annonce transmise prévoit un CDI à temps plein, des horaires flexibles, une organisation sur quatre jours et du flex office.
Rémunération et avantages
Rémunération comprise entre 2 000 € et 2 600 € brut mensuel, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
À cette rémunération s'ajoutent notamment :
Carte restaurant
Mutuelle
Prime de participation
Horaires flexibles
Semaine de 4 jours
Flex office
La carte restaurant, la mutuelle et la participation figurent dans l'annonce initiale.
Envie d'échanger ?
Votre candidature sera étudiée directement par Lumian RH, dans le cadre d'un échange confidentiel et transparent.
Que vous soyez déjà autonome ou en progression sur la gestion d'un portefeuille paie, n'hésitez pas à postuler. Nous prendrons le temps d'échanger sur votre expérience, vos attentes et votre projet professionnel.
Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Gestionnaire Paie & Social H/F en CDI à Guingamp.
Vous recherchez un poste complet, associant production de la paie, gestion sociale et relation client ? Vous intégrerez une équipe spécialisée et prendrez en charge un portefeuille composé d'entreprises relevant de différentes conventions collectives.
Vos missions :
- Créer et mettre à jour les dossiers de paie
- Collecter et contrôler les éléments variables
- Établir les bulletins de salaire
- Produire les DSN mensuelles et événementielles
- Calculer les charges sociales
- Rédiger les contrats de travail
- Réaliser les DPAE
- Préparer les documents de fin de contrat
- Établir les attestations d'arrêt de travail
- Informer les clients des évolutions réglementaires
- Apporter un premier niveau de conseil en matière sociale
- Participer à la dématérialisation des données clients
Les missions comprennent la gestion complète de la paie, les obligations déclaratives, l'administration sociale et l'accompagnement des clients.
Votre profil -->
Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en paie, ressources humaines ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
Vous maîtrisez les techniques de paie, les principales obligations sociales et les conventions collectives. Une connaissance des logiciels Isapaye / Agiris ou Wagyz serait appréciée, sans être indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion, votre autonomie et votre sens du service client.
Conditions proposées -->
CDI
Poste basé à Guingamp
Temps plein
Horaires flexibles
Annualisation du temps de travail
Possibilité de semaine de 4 jours
Flex office
Déplacements occasionnels possibles chez les clients
L'annonce transmise prévoit un CDI à temps plein, des horaires flexibles, une organisation sur quatre jours et du flex office.
Rémunération et avantages
Rémunération comprise entre 2 000 € et 2 600 € brut mensuel, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
À cette rémunération s'ajoutent notamment :
Carte restaurant
Mutuelle
Prime de participation
Horaires flexibles
Semaine de 4 jours
Flex office
La carte restaurant, la mutuelle et la participation figurent dans l'annonce initiale.
Envie d'échanger ?
Votre candidature sera étudiée directement par Lumian RH, dans le cadre d'un échange confidentiel et transparent.
Que vous soyez déjà autonome ou en progression sur la gestion d'un portefeuille paie, n'hésitez pas à postuler. Nous prendrons le temps d'échanger sur votre expérience, vos attentes et votre projet professionnel.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 213CVHK
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