Vendeur d'Articles de Télécommunication (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur en téléphonie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,84 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
- Offrir un accueil personnalisé.
- Conseiller et vendre des solutions adaptées.
- Garantir la satisfaction des clients.
- Contribuer au succès du magasin.
- Assurer l'accueil téléphonique des clients.
- Traiter les réclamations et apporter des solutions.
- Coordonner avec les équipes internes pour le suivi des dossiers.
- Mettre à jour et gérer les dossiers clients.
- Assurer le retour d'information aux clients.
- Suivre la facturation et la qualité du service.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,84 € par heure
Profil recherché
- Une connaissance dans le domaine de la téléphonie est un plus.
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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