Contrôleur de gestion (H/F) ASS L'EBENE
Rémire-Montjoly (973)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rémire-Montjoly (973)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'ÉBÈNE recrute 1 Contrôleur de gestion (H/F) pour son siège.
Prise de poste : Septembre 2026
Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR.
Définition du métier:
Le/la contrôleur(euse) de gestion contribue à la maîtrise financière des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'association EBENE. Il/elle accompagne la direction Générale, la direction administrative et financière et les directions d'établissements dans le pilotage de la performance, l'analyse des résultats et l'optimisation des ressources.
MISSIONS PRINCIPALES :
Analyse financière et reporting
Suivi budgétaire et contrôle de gestion
Appui à la gestion et à la décision
Contribution aux travaux de justification lors de la clôture annuelle
COMPETENCES :
Maîtrise des outils de bureautique (Suite Office 365 avancé indispensable), et idéalement d'un ERP
(type AXAPA, PROGIDOC etc.)
Bonne connaissance du cadre réglementaire et financier des ESMS (CPOM, EPRD, ERRD, etc.)
Capacité à produire des analyses claires et exploitables pour les directions et les établissements
Maîtrise des outils de gestions et suivi budgétaire
Maîtrise des techniques comptables et de la comptabilité analytique
Maîtrise des techniques de contrôle interne
Analyse des risques financiers et rôle d'alerte
QUALITES :
Rigueur, fiabilité, sens de l'analyse
Bon relationnel, pédagogie et capacité d'écoute
Autonomie, réactivité, sens du service
Disponibilité, ponctualité
Capacité d'analyse et de synthèse
Prise de poste : Septembre 2026
Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR.
Définition du métier:
Le/la contrôleur(euse) de gestion contribue à la maîtrise financière des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'association EBENE. Il/elle accompagne la direction Générale, la direction administrative et financière et les directions d'établissements dans le pilotage de la performance, l'analyse des résultats et l'optimisation des ressources.
MISSIONS PRINCIPALES :
Analyse financière et reporting
Suivi budgétaire et contrôle de gestion
Appui à la gestion et à la décision
Contribution aux travaux de justification lors de la clôture annuelle
COMPETENCES :
Maîtrise des outils de bureautique (Suite Office 365 avancé indispensable), et idéalement d'un ERP
(type AXAPA, PROGIDOC etc.)
Bonne connaissance du cadre réglementaire et financier des ESMS (CPOM, EPRD, ERRD, etc.)
Capacité à produire des analyses claires et exploitables pour les directions et les établissements
Maîtrise des outils de gestions et suivi budgétaire
Maîtrise des techniques comptables et de la comptabilité analytique
Maîtrise des techniques de contrôle interne
Analyse des risques financiers et rôle d'alerte
QUALITES :
Rigueur, fiabilité, sens de l'analyse
Bon relationnel, pédagogie et capacité d'écoute
Autonomie, réactivité, sens du service
Disponibilité, ponctualité
Capacité d'analyse et de synthèse
Salaire et avantages
CSE
Complémentaire santé
Complémentaire santé
L'entreprise : ASS L'EBENE
Activités : Personnes âgées dépendantes, personnes adultes handicapées (
EHPAD, SSIAD, SAAD, SPASAD, MAS, ESAT Plateforme d accompagnement et répit, MAIA, Equipe Mobile Alzheimer ...)
L'EBENE a pour objet de créer, construire, gérer et administrer les institutions sociales et médico-sociales, qui lui paraissent nécessaires à l amélioration des personnes âgées, des personnes handicapées et au soutien des familles.
Chiffre d affaire : 17 millions d euros
Effectif : 218
EHPAD, SSIAD, SAAD, SPASAD, MAS, ESAT Plateforme d accompagnement et répit, MAIA, Equipe Mobile Alzheimer ...)
L'EBENE a pour objet de créer, construire, gérer et administrer les institutions sociales et médico-sociales, qui lui paraissent nécessaires à l amélioration des personnes âgées, des personnes handicapées et au soutien des familles.
Chiffre d affaire : 17 millions d euros
Effectif : 218
Référence : 213CCXB