Aide-soignant(e) (H/F), AES ou Agent de soin (H/F) RESIDENCE ST ANDRE
Saint-Hilaire-de-Chaléons (44)CDD
À partir de 2 500 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Hilaire-de-Chaléons (44)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
EHPAD accueillant 64 résidents recherche un(e) Aide-soignant(e) (H/F), AES ou Agent de soin (H/F) dans le cadre d'un CDD pour remplacement maladie d'1 mois renouvelable.
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents et veillez à leur bien-être.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (transferts, toilette, habillage, aide aux repas, mobilisation.)
- contribuer au maintien du confort, de la dignité et du bien-être des personnes âgées
- participer à la surveillance de l'état général des résidents
- travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Organisation du travail
Temps de travail : 137.50 heures par mois
Horaires du matin (début 7h00) ou d'après midi (fin 21h00) / 1 week-end sur 2 avec 1 horaire coupé (le week-end) toutes les 12 semaines).
Une période de doublure est prévue afin de faciliter votre intégration.
Profil recherché
Aide-soignant(e), AES ou agent de soin
Sens de l'écoute et bienveillance envers les personnes âgées
Empathie, patience et esprit d'équipe
Motivation pour travailler auprès de personnes âgées, dont certaines atteintes de troubles cognitifs
Conditions et rémunération
Rémunération : 2 500 € brut mensuel (1 925 € net)
Salaire incluant l'ensemble des primes, dont précarité et congés payés payés mensuellement.
Notre établissement :
Notre EHPAD dispose de matériel adapté facilitant l'accompagnement des résidents et attache une grande importance à l'entraide et à l'esprit d'équipe, afin de garantir un cadre de travail serein et une prise en charge de qualité.
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 18,18€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents et veillez à leur bien-être.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (transferts, toilette, habillage, aide aux repas, mobilisation.)
- contribuer au maintien du confort, de la dignité et du bien-être des personnes âgées
- participer à la surveillance de l'état général des résidents
- travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Organisation du travail
Temps de travail : 137.50 heures par mois
Horaires du matin (début 7h00) ou d'après midi (fin 21h00) / 1 week-end sur 2 avec 1 horaire coupé (le week-end) toutes les 12 semaines).
Une période de doublure est prévue afin de faciliter votre intégration.
Profil recherché
Aide-soignant(e), AES ou agent de soin
Sens de l'écoute et bienveillance envers les personnes âgées
Empathie, patience et esprit d'équipe
Motivation pour travailler auprès de personnes âgées, dont certaines atteintes de troubles cognitifs
Conditions et rémunération
Rémunération : 2 500 € brut mensuel (1 925 € net)
Salaire incluant l'ensemble des primes, dont précarité et congés payés payés mensuellement.
Notre établissement :
Notre EHPAD dispose de matériel adapté facilitant l'accompagnement des résidents et attache une grande importance à l'entraide et à l'esprit d'équipe, afin de garantir un cadre de travail serein et une prise en charge de qualité.
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 18,18€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
L'entreprise : RESIDENCE ST ANDRE
64 résidents
Référence : 212ZQLT
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