Assistant Paies et RH (H/F) RANC DEVELOPPEMENT
Fos-sur-Mer (13)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Défense, Sécurité
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Fos-sur-Mer (13)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une entreprise familiale présente sur l'ensemble du territoire et experte de la sécurité depuis 40 ans.
Dans le cadre du remplacement de l'assistante actuellement en arrêt de travail, nous recherchons un(e) Assistant paies/RH F/H en CDD de remplacement.
Rattaché à la Responsable RH, vous serez en charge de traitement administratif des dossiers RH et paie.
Vos missions seront les suivantes :
Classer les documents du personnel
Traiter la boîte mail du service
Récolter les documents administratifs nécessaires à l'embauche
Contrôler et vérifier la validité des documents fournis par les candidats
Rédiger les contrats de travail
Récolter les éléments variables de paie auprès des responsables de service
Diplômes / Habilitation
Etre diplômé au minima d'un Bac +2 dans l'administratif
Vos qualités
Sens de l'organisation et de la communication, rigueur constituent les clés de votre réussite.
Savoir-être
Gérer ses priorités
Organisation
Goût pour le travail en équipe
Confidentialité et ponctualité
Savoir-faire
Savoir utiliser le logiciel SILAE est un plus
Savoir utiliser le logiciel COMETE est un plus
Maîtrise d'un poste informatisé : outlook, word, excel
Expérience
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Dans le cadre du remplacement de l'assistante actuellement en arrêt de travail, nous recherchons un(e) Assistant paies/RH F/H en CDD de remplacement.
Rattaché à la Responsable RH, vous serez en charge de traitement administratif des dossiers RH et paie.
Vos missions seront les suivantes :
Classer les documents du personnel
Traiter la boîte mail du service
Récolter les documents administratifs nécessaires à l'embauche
Contrôler et vérifier la validité des documents fournis par les candidats
Rédiger les contrats de travail
Récolter les éléments variables de paie auprès des responsables de service
Diplômes / Habilitation
Etre diplômé au minima d'un Bac +2 dans l'administratif
Vos qualités
Sens de l'organisation et de la communication, rigueur constituent les clés de votre réussite.
Savoir-être
Gérer ses priorités
Organisation
Goût pour le travail en équipe
Confidentialité et ponctualité
Savoir-faire
Savoir utiliser le logiciel SILAE est un plus
Savoir utiliser le logiciel COMETE est un plus
Maîtrise d'un poste informatisé : outlook, word, excel
Expérience
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : RANC DEVELOPPEMENT
Spécialisée dans les systèmes de contrôle de sécurité (intrusion, vidéo, contrôle d'accès, automatisme, GTC) à destination des entreprises, notre société (25 ans d'ancienneté, 50 salariés, triple certification APSAD) utilise des technologies de pointe et réalise des systèmes complexes. Société en plein développement.
Référence : 213CDTG
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