Travailleur social CHRSU TEIL (H/F) DIACONAT PROTESTANT DROME-ARDECHE
Le Teil (07)CDI
Salaire non précisé
Il y a 11 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'accompagnement social - Spécialité Hébergement d'urgence (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Le Teil (07)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le CHRSU Le Teil recrute :
Un Travailleur social (H/F) temps partiel 0.80 ETP : Diplôme (ME, ES, ASS, CESF)
o Contrat à durée indéterminée, à temps partiel
o Diplôme requis
o Permis B
Missions et activités : Poste polyvalent
Accompagner et soutenir sur le collectif du CHRSU (0.20 ETP) et missions dispositifs LHSS et ACT (0.60 ETP)
o Participer à la vie quotidienne de l'établissement et veiller au bon déroulement de celle-ci,
o Organiser et animer des actions collectives,
o Participer à l'accompagnement social des personnes hébergées,
o Accompagner et soutenir les usagers bénéficiant de mesures ACT
o Aide à l'installation dans le logement, soutien à la vie quotidienne
o Préparation au relogement
o S'engager dans une démarche active et pratique de la mise en œuvre de la loi du 2 janvier 2002,
Une attention particulière est portée à l'implication des personnes hébergées dans la vie collective de l'établissement. Il s'agit « d'être avec » les personnes, de « faire avec elles », mais aussi de les aider à réfléchir sur leur projet et les accompagner dans la mise en œuvre.
Compétences et ressources
o Etre dans une démarche de bienveillance et d'éthique,
o Technique de communication et des relations humaines
o Etre dynamique,
o Savoir échanger sur ses pratiques, analyser et synthétiser,
o Avoir le sens du travail en équipe,
Conditions d'exercice
o Intervention en matinée, journée et soirée,
o Intervention 1 week-end sur 3.
Un Travailleur social (H/F) temps partiel 0.80 ETP : Diplôme (ME, ES, ASS, CESF)
o Contrat à durée indéterminée, à temps partiel
o Diplôme requis
o Permis B
Missions et activités : Poste polyvalent
Accompagner et soutenir sur le collectif du CHRSU (0.20 ETP) et missions dispositifs LHSS et ACT (0.60 ETP)
o Participer à la vie quotidienne de l'établissement et veiller au bon déroulement de celle-ci,
o Organiser et animer des actions collectives,
o Participer à l'accompagnement social des personnes hébergées,
o Accompagner et soutenir les usagers bénéficiant de mesures ACT
o Aide à l'installation dans le logement, soutien à la vie quotidienne
o Préparation au relogement
o S'engager dans une démarche active et pratique de la mise en œuvre de la loi du 2 janvier 2002,
Une attention particulière est portée à l'implication des personnes hébergées dans la vie collective de l'établissement. Il s'agit « d'être avec » les personnes, de « faire avec elles », mais aussi de les aider à réfléchir sur leur projet et les accompagner dans la mise en œuvre.
Compétences et ressources
o Etre dans une démarche de bienveillance et d'éthique,
o Technique de communication et des relations humaines
o Etre dynamique,
o Savoir échanger sur ses pratiques, analyser et synthétiser,
o Avoir le sens du travail en équipe,
Conditions d'exercice
o Intervention en matinée, journée et soirée,
o Intervention 1 week-end sur 3.
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 212ZTPH
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